Kolektyvinė sutartis Kotbuso universitetinėje ligoninėje: geresnis atlyginimas ir mažiau darbo!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kolektyvinė sutartis Kotbuso universitetinėje ligoninėje: atlygis padidėja iki 99,5% TVöD, sutrumpėjo darbo valandos – svarbios naujovės 2350 darbuotojų.

Tarifeinigung am Universitätsklinikum Cottbus: Vergütung steigt auf 99,5 % des TVöD, Arbeitszeiten verkürzt – wichtige Neuerungen für 2.350 Beschäftigte.
Kolektyvinė sutartis Kotbuso universitetinėje ligoninėje: atlygis padidėja iki 99,5% TVöD, sutrumpėjo darbo valandos – svarbios naujovės 2350 darbuotojų.

Kolektyvinė sutartis Kotbuso universitetinėje ligoninėje: geresnis atlyginimas ir mažiau darbo!

Vilties spindulys Lausitz medicinos universiteto darbuotojams - Carl Thiem (MUL-CT)! Po praėjusį ketvirtadienį pasibaigusių intensyvių kolektyvinių derybų buvo pasiektas susitarimas, kuris palaipsniui didina atlyginimą iki 99,5% TVöD. Nauji reglamentai turi įtakos maždaug 2350 darbuotojų ir 570 stažuotojų MUL-CT ir yra aiškus žingsnis link įvertinimo, nes Niederlausitz aktuell praneša.

2025 m. liepos mėn. pradžioje lentelės mokesčiai padidės iki 99% naujojo TVöD, o 99,5% turėtų būti pasiekti nuo 2026 m. rugpjūčio mėn. Tai taip pat apima darbo valandų sumažinimą iki 38,5 valandos per savaitę, o tai nuo 2026 m. sausio 1 d. - iki 38 valandų. Jie ne tik suteikia vilties, bet ir suteikia sveikatos priežiūros darbuotojams jausmą, kad jų indėlis yra pripažintas.

Stažuotojų pergalė

Ver.di taip pat tvirtai įsipareigojo stažuotojams. Nuo 2025 m. balandžio 1 d. jie gali tikėtis papildomų 75 eurų per mėnesį išmokų mokymui atgaline data. Nuo 2026 m. gegužės mėn. bus pridėta dar 75 eurų priemoka, o savaitės treniruočių laikas bus sumažintas iki 38,5 valandos. Šie pokyčiai yra ypač reikšmingi, nes padidina darbo rinkos patrauklumą ateities kartoms sveikatos priežiūros sektoriuje, kaip pabrėžia sąjunga<ver.di2f21de.

Tačiau šis susitarimas svarbus ne tik MUL-CT. Visa pramonė šiuo metu išgyvena pokyčius. Pavyzdžiui, neseniai įvyko perversmas kolektyvinėse derybose dėl daugiau nei 61 000 gydytojų savivaldybių ligoninėse. Šis susitarimas padidina atlyginimus ir pagerina darbo sąlygas, o tai rodo, kad pastebimai didėja spaudimas ligoninių tarnyboms gerinti darbo sąlygas. Savivaldybių darbdavių asociacijų asociacija galėjo pasiekti ne tik priemoką už naktinį atlyginimą, bet ir didesnį kolektyvinį atlyginimą. savaitgalio ir švenčių paslaugos.

Kur vyksta kelionė?

MUL-CT kūrimas yra visapusiškos universitetinės medicinos plėtros dalis, kuri, kaip tikimasi, iki 2038 m. kainuos apie 3,7 milijardo eurų, o daugiau nei pusę šios sumos padengs federalinė vyriausybė. Planuojama, kad pirmieji studentai medicinos studijas pradės 2026/27 žiemos semestre. Šis ankstyvas kolektyvinių derybų susitarimas suteikia ne tik pagalbą, bet ir planavimo saugumą visiems dalyvaujantiems. Dirbame kartu siekdami užtikrinti, kad sveikatos sistema išliktų stipri ir ateityje, o darbuotojai iš to gautų naudos.

Apibendrinant galima teigti, kad susitarimas dėl MUL-CT yra teigiamas signalas visai industrijai ir ne tik suteikia darbuotojams geresnes sąlygas, bet ir padidina jų įvertinimą. Šiuo metu, kai kvalifikuotų darbuotojų trūkumas kelia didžiulius iššūkius sveikatos priežiūros sistemai, tai yra žingsnis teisinga kryptimi.