Kollektivförhandling på Cottbus University Hospital: Bättre löner och mindre arbete!

Kollektivförhandling på Cottbus University Hospital: Bättre löner och mindre arbete!

Cottbus, Deutschland - En stråle av hopp för de anställda vid Medical University of Lausitz-Carl Thiem (MUL-CT)! Efter intensiva kollektiva förhandlingar, som slutfördes förra torsdagen, nåddes ett avtal som gradvis höjer ersättningen till 99,5 % av TVEöd. De nya förordningarna gäller cirka 2 350 anställda och 570 praktikanter på MUSC-CT och representerar ett tydligt steg mot uppskattning, till exempel Niederlausitz-nuvarande rapporterar.

I början av juli 2025 ökar tabellavgifterna till 99 % av de nya TVöd, medan 99,5 % från augusti 2026 ska nås. Detta inkluderar också en minskning av arbetstiden vid 38,5 timmar per vecka, vilket ska minskas till 38 timmar från 1 januari 2026. Dessutom kan de anställda se fram emot högre ersättningar och en ytterligare semesterdag från 2027. Dessa justeringar är inte bara en stråle av hopp, de ger också styrkorna i hälso- och sjukvårdssektorn känslan av att deras tjänster är ikänns.

en seger för praktikanter

ver.DI har också kampanj för eleverna. Från 1 april 2025 kan dessa se fram emot 75 euro mer i sitt utbildningsbidrag från 1 april 2025. En annan bonus på 75 euro kommer att läggas till från maj 2026, medan den veckovisa träningsperioden kommer att reduceras till 38,5 timmar. Dessa förändringar är särskilt betydelsefulla eftersom de ökar attraktiviteten på arbetsmarknaden för kommande generationer inom hälso- och sjukvård, eftersom unionen understryker <[ver.DI] (https://bbb.verdi.de/presse/pressemitteilungen/+co+e06a4420-355-9b4d-07f4e2f21111111111.

Detta avtal är inte bara viktigt för MUL-CT. Hela branschen upplever för närvarande en förändring. Till exempel fanns det nyligen ett genombrott i de kollektiva förhandlingarna för över 61 000 läkare på kommunala sjukhus. Detta avtal medför löneförhöjningar och förbättringar i arbetsförhållandena, vilket visar att trycket på sjukhustjänster märkbart ökas för att förbättra arbetsförhållandena. [Association of Municipal Arbetsgivarföreningar] (https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-14- Genom kollektiva förhandlingsfuer-aerztinnen-und-aerzt-an-kommunalen-Krankenhaeusern-2586) kan inte uppnå inte bara salary, night, night, helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen och helgen.

vart går resan?

Utvecklingen av MUC-CT sker som en del av en omfattande struktur av universitetsmedicinen, som förväntas kosta cirka 3,7 miljarder euro år 2038, med mer än hälften av denna summa som bärs av den federala regeringen. De första studenterna bör starta sina medicinska studier under vintersemester 2026/27. Detta tidiga avtal i de kollektiva förhandlingarna erbjuder inte bara lättnad, utan också planerar säkerhet för alla inblandade. Tillsammans arbetas det att hälsosystemet kommer att förbli starkt i framtiden och att de anställda drar nytta av det.