Bundeswehr er på udkig efter unge mennesker: ansøgerlejr til luftvåben i Holzdorf!

Bundeswehr er på udkig efter unge mennesker: ansøgerlejr til luftvåben i Holzdorf!

Schönewalde, Deutschland - I Schönewalde, hjertet af Südbrandenburg, fandt en ansøgerlejr for luftvåben for nylig sted. Næsten 40 unge, inklusive en tredjedel af kvinder, havde tilmeldt sig denne begivenhed for at få en første indsigt i en karriere ved luftvåben. Deltagerne var mellem 16 og 44 år gamle med den gennemsnitlige alder på 20 år. Forudsætningen for deltagelse omfattede tysk statsborgerskab og en minimumsalder på 16, hvilket åbnede muligheden for mange interesserede parter til at gøre sig bekendt med mulighederne for Bundeswehr. [Maz-Online] (https://www.maz-online.de/lokales/teltow-flaeming/bundeswehr-wertbercamp-holzdorf-2025- Eftermiddag-fuer-fuer-fuer-Luftwaffe-in-Suedbrandenburg-GesuCht-6Tyfehek4jb6vk6itajyrzqlxi.html) rapporterede mere end blot en simpel informationsbegivenhed var; Det tilbød deltagerne muligheden for at glide ind i uniform og udføre camouflageøvelser, mens de blev i telte.

Der var et hovedfokus på udvekslingen mellem soldater og fremtidige ansøgere. Programmet omfattede ikke kun praktiske aktiviteter, såsom et besøg i "kontrol- og rapporteringscenter", men også spændende indsigt i brugen af droner og koordinering af jagerfly. En deltager stod ud fra gruppen: Mayson T. (19), der er fascineret af ideen om at blive pilot, og fandt, at besøget i bunkeren var imponerende. Laura H. (17), med teknologi i blodet og en undersøgelse inden for rumfartsteknologi i syne, og Emma G. (17), der overvejer mulighederne for en lufttrafikcontroller på grund af de attraktive indtjeningsmuligheder, vidner om den brede interesser. Julian S. (19) har allerede konkrete planer og vil begynde sin grunduddannelse i oktober med det formål at blive en mission inden for driftsområdet.

forskellige muligheder

Det er også vigtigt at afklare den forskellige karriere inden for Bundeswehr. På denne måde kan de unge interesserede parter finde ud af, at en karriere i luftforsvaret ikke kun inkluderer den militære del, men også skal tilbyde civile erhverv. I henhold til Karrierebibel er Bundeswehr en af de største arbejdsgivere i Tyskland og tilbyder over 50 civile træningsyrker. Deltagerne i lejren blev også opfordret til at tænke over forholdene og de forskellige måder at finde deres plads i gruppen på.

Ansøgerlejren forbliver interessant som en del af luftforsvarets rekrutteringsstrategi, især på baggrund af behovet for at opdatere personalet i en skiftende sikkerhedspolitisk ramme. Air Battle Management Service, der overtager overvågningen af det tyske luftrum og koordinering af luftmissioner, vil spille en stadig vigtigere rolle. Den nuværende begivenhed inkluderer praktiske øvelser og applikationsuddannelse til at tilbyde grundlaget for deres potentielle karriere i luftforsvaret.

Blandede følelser med hensyn til mulige missioner i væbnede konflikter, mange af deltagerne er stadig motiverede til at udforske deres færdigheder og muligheder. Lejrens ikke -bindende karakter muliggør unge mennesker uden at lære og vokse pres. Udveksling af oplevelser og opmuntring til at stille dine egne spørgsmål fremmer en positiv atmosfære, hvor især de yngre generationer føler, at de er i gode hænder.