Milēna no Königs Wusterhausen: karavīrs nemierīgos laikos!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Milena no Königs Wusterhausen pievienojas Bundesvēram, lai uzņemtos IT uzdevumus. Pieaug darbā pieņemšana, īpaši sieviešu vidū.

Milena aus Königs Wusterhausen tritt in die Bundeswehr ein, um IT-Aufgaben zu übernehmen. Rekrutierung steigt, besonders unter Frauen.
Milena no Königs Wusterhausen pievienojas Bundesvēram, lai uzņemtos IT uzdevumus. Pieaug darbā pieņemšana, īpaši sieviešu vidū.

Milēna no Königs Wusterhausen: karavīrs nemierīgos laikos!

Ņemot vērā pieaugošās prasības un izaicinājumus, ar kuriem saskaras Bundesvērs, tas steidzami meklē jaunus darbiniekus. Tas ir īpaši skaidri redzams stāstā par 20 gadus veco Milēnu no Kēnigas Vusterhauzenes, kura nolēma kalpot četrus gadus. Viņa ir viena no retajām sievietēm Bundesvērā un apzināti nolēma nemācīties, lai veiktu praktiskus uzdevumus IT bataljonā 381. Moz.de ziņo, ka sieviešu īpatsvars viņas uzņēmumā ir tikai Milena, tāpēc izņēmums ir 3% Bundes.

Milēna brīvprātīgajā militārajā dienestā iestājās 2023. gadā, kas sākotnēji bija plānots 11 mēnešus, taču drīz vien tika pagarināts līdz 23 mēnešiem. Viņas četru gadu līgums sekoja 2025. gada maijā. Viņa apraksta karu Eiropā un pastiprināto pārbruņošanos kā sava lēmuma pamatu, taču uzsver, ka viņas motivācija galvenokārt ir saistīta ar dienesta piedāvātajām profesionālajām iespējām. Jūsu uzņēmums ir atbildīgs par saziņu kauju laikā, un nesenajās mācībās ir parādīti reālistiski bezpilota lidaparātu brīdinājumi, lai sagatavotu karavīrus ārkārtas situācijām.

Pieaugošā darbā pieņemšana un koncentrēšanās uz sievietēm

Koncentrēšanās uz jaunu karavīru vervēšanu ir likusi Bundesvēram izlauzties no jauna. Pēc ZDF datiem, pieteikumi Bundesvēram 2024. gadā, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, pieauga par gandrīz 20%, liecinot, ka jaunieši arvien vairāk interesējas par militāro dienestu. 2023. gadā jau bijuši 43 195 pieteikumi, kas ir pieaugums par 18,5%. Īpaši jūtams ir sieviešu pieteicēju pieaugums: par aptuveni 1000 sieviešu vairāk nekā pērn ir izteikušas savu interesi, kopā ir 8200 sieviešu pieteikumu, kas šobrīd veido 16% no kopējā skaita.

Taču, neskatoties uz šo pozitīvo attīstību, pastāv arī izaicinājumi. Sieviešu īpatsvars visos spēkos joprojām ir zems, īpaši salīdzinot ar Bundesvēra vēlamajiem mērķiem, kas līdz 2031. gadam paredz militārpersonu skaitu 203 000. Visbeidzot, 2024. gadā Bundesvērā bija 181 174 aktīvi karavīri, kas ir samazinājums salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Spiegel ziņo, ka tas cita starpā ir saistīts ar karavīru lēno aiziešanu pensijā.

Koncentrējieties uz nākotni un apmācībām

Milēnai jau ir prātā savi nākotnes plāni. Pēc dienesta pabeigšanas viņa vēlas kļūt par seržantu un plāno turpināt karjeru Bundesvērā. Viņa augstu vērtē draudzības sajūtu un laiku, ko viņa var pavadīt ar saviem kolēģiem kazarmās. Taču mācības ne vienmēr tiek uztvertas kā vieglas: 2023. gadā no mācībām pārbaudes laikā pameta ap 5100 karavīru.

Bundesvērs saskaras ar izaicinājumu piedāvāt jauniešiem pievilcīgas izredzes. Tas tiek mēģināts, cita starpā, izmantojot personalizētu reklāmu un lielāku informētību, izmantojot sociālo mediju kampaņas. Pašreizējā diskusijā bieži tiek pieminēta arī obligātā militārā dienesta atjaunošana, kas varētu liecināt, ka Bundesvērs ir nopietni ieinteresēts piesaistīt jaunos talantus un padarīt dienestu pieejamāku ikvienam.

Ja turpināsies pozitīvās vervēšanas tendences, Bundesvērā varētu pukstēt daudzu tādu jauniešu kā Milēna sirdis, kuri ir gatavi dot aktīvu ieguldījumu savas valsts drošībā.