来自KönigsWusterhausen的Milena：动荡时期的士兵！

来自KönigsWusterhausen的Milena：动荡时期的士兵！

Königs Wusterhausen, Deutschland - 在面对德国人面临的日益增长的要求和挑战的中间，她紧急寻找新的新兵。通过KönigsWusterhausen的20岁Milena的历史，这一历史尤其清楚，后者决定任职四年。她是德国韦尔（Bundeswehr）中为数不多的妇女之一，并且有意识地决定不研究在IT营中执行实际任务381。[moz.de] （https://www.moz.de/lokales/koenigs-wusterhausen/bundeswehr-in-koenigs-wusterhhausen-drone-matsch-masoldatin-erzaehlt-78086753.html报道了女性在bundeswe的比例仅13％。

Milena于2023年加入了自愿兵役，该兵役最初创建了11个月，但很快延长至23个月。她在2025年5月紧随其后的四年合同。它描述了欧洲的战争和增加的升级作为其决定的背景，但强调其动机主要是该服务提供的专业机会。他们的公司负责在战斗中进行沟通，在最后一个练习中，有现实的无人机警报为士兵们在紧急情况下应对挑战做好准备。

新兵的崛起和关注女性

专注于招募新士兵的重点使德省卫星迈出了新的地面。根据[ZDF]（https://www.zdfheute.de/politik/bundeswehr-verwehrungen-stieg-frauen-100.html ）， 2024年，邦德斯威尔的申请与以前的年轻人相比增加了近20％，这表明年轻人越来越感兴趣，这表明在士兵中的兴趣增长。在2023年，已经有43,195次申请，这意味着增加18.5％。申请人的增加特别令人惊讶：比上一年的女性大约有1,000名女性表示兴趣，总共8,200份女性申请占总数的16％。

但是，尽管有积极的发展，但也有挑战。整个小组中妇女的比例仍然很低，尤其是与德国政府的目的相比，该妇女的目标是努力从203,000到2031年的军事人员。终于在2024年，德斯维尔（Bundeswehr）计算了181,174名士兵 - 与上一年相比下降了。 [spiegel]（https://www.spiegel.de/politik/bundeswehr-mehr-mehr-mehrige-rekrige-rekruten-und-weniger-weniger-weniger-a-2cb4fbc4-fbc4-f72a6-f72a6-bbb2-bbb2-bb2-32a697ce4021 ce4021）均可以为这是对经验丰富的士兵的报道。

专注于未来和培训

Milena已经制定了未来的计划。结束服务后，她想成为中士，并计划继续在德国政府中继续自己的职业生涯。她感谢友情以及可以在军营中度过的同志的时间。但是，培训并不总是被认为很容易：在试验期间，2023年损坏了约5,100名士兵。

德国国防军面临着为年轻人提供有吸引力的观点的挑战。除其他外，这是通过个性化广告和有关社交媒体运动的增加的方法来尝试的。当前的讨论中经常提到重新引入强制性兵役，这可能表明，德列斯威尔对赢得年轻才能并使所有人更容易获得服务非常感兴趣。

如果积极的招聘趋势应该持续下去，那么像Milenas这样的许多年轻人都可以击败德甲，他们愿意为自己的国家的安全做出积极贡献。