Elbe-Elster-klinikalla olevaa työehtosopimuskiistoa: Ei sopimusta näkyvissä!

Elbe-Elster-klinikalla olevaa työehtosopimuskiistoa: Ei sopimusta näkyvissä!

Elbe-Elster Klinikum GmbH: lla on vaarassa noin 680 ei-lääketieteellistä työntekijää ja 60 harjoittelijaa Elbe-Elster Klinikum Gmbh. Miten dgb.de Raportoitu, työnantajalla ei ollut tarjousta, kun neuvottelut alkoivat 21. elokuuta 2025. Seuraava kuulemistilaisuus on suunniteltu 3. syyskuuta 2025 klo 10.00 Finsterwaldessa.

Keskusteluja uudesta palkkaasteikosta, jonka tarkoituksena on säännellä työntekijöiden luovuttamista vastaaviin palkkaryhmiin, jatkettiin keskeytyksen jälkeen joulukuussa 2024. Ver.DI: n neuvottelija Ralf Franke pääsee asian ytimeen: "Nykyinen sääntely on vanhentunut ja kiireellisesti on tarkistettava." On kuitenkin edelleen epäselvää, ovatko työnantajat valmiita vastaamaan VER.DI: n vaatimukseen hyväksyä palkka -asteikko julkisen palvelun työehtosopimuksesta (TVÖD).

Vaatimukset pöydälle

Ver.di -liitto on vaatinut TVÖD -palkka -asteikon hyväksymistä vuodesta 2018 ja on laatinut selkeät vaatimukset. 1. heinäkuuta 2025 työntekijöiden tulisi saada 8 prosenttia enemmän palkkaa kuukaudessa, mutta vähintään 350 euroa. Viikkotyöaikojen vähentäminen on vähennys 39 - 38,5 tuntia täydellä palkkakorvauksella.

• Anhebung der Zulagen für Schicht- und Wechselschichtarbeit auf das Niveau des TVöD
• Erhöhung der Jahressonderzahlung auf TVöD-Niveau
• Mehr Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit und ab 2027 ein weiterer Urlaubstag analog zum TVöD

Harjoittelijoille suunnitellaan myös parannuksia: Koulutuspalkan korotus 150 eurolla ja ylimääräinen lomapäivä vuodesta 2027 ovat toivelistalla. Ver.Di on jo lopettanut nykyiset työehtosopimukset 30. kesäkuuta 2025, mikä painostaa tilannetta.

Elbe-Elster Klinikum on toistuvasti neuvotellut Ver.DI: n kanssa aiemmin. Neljännellä neuvottelukierroksella 26. maaliskuuta 2024 tehtiin työehtosopimus, jossa säädettiin työtöiden palkkojen noususta huhtikuusta ja marraskuusta 2024. Tämä työehtosopimus tapahtui 30. kesäkuuta 2025 saakka ja toi joitain parannuksia työntekijöille, mukaan lukien inflaatiokorvaukset ja työajan vähentäminen 40–39,5 tuntia.

Mutta nykyinen tila on raittiinen. Uudesta palkkaasteikosta ei ollut sopimusta 21. elokuuta, koska yksittäisistä työryhmistä on erilaisia ​​mielipiteitä. Nyt on vielä tärkeämpää, että 3. syyskuuta pidetyt neuvottelut johtavat rakentavaan vuoropuheluun. Kaikki osapuolet tunnustavat tuloksen kiireellisyyden, mutta miten se lopulta kääntyy, on vielä nähtävissä.

Neuvottelut eivät voineet olla tärkeitä kärsiville työntekijöille ja harjoittelijoille, vaan myös vaikuttaa koko klinikan sijainnin tulevaisuuteen. Elbe-Elster Klinikum GmbH, jota tukee Elbe-Elster-alue ja jolla on ollut sisäinen työsopimus Ver.DI: n kanssa vuodesta 2008, on täällä kriittisessä vaiheessa.

On vielä toivottavaa, että työntekijöiden ja klinikan tulevaisuuden kannalta päästään mahdollisimman pian, joka tyydyttää kaikki osallistujat. Lisätietoja ja kehitystä voidaan odottaa määräajana suuremmille selkeyslähestymistavoille.