Συλλογικές διαπραγματεύσεις στις 9 Ιουλίου: Οι εργαζόμενοι της Sana παλεύουν για δίκαιους μισθούς!

Συλλογικές διαπραγματεύσεις στις 9 Ιουλίου: Οι εργαζόμενοι της Sana παλεύουν για δίκαιους μισθούς!

Στις 9 Ιουλίου 2025, οι συλλογικές διαπραγματεύσεις για περίπου 1.000 μη ιατρικούς υπαλλήλους και 60 ασκούμενους στη Sana Kliniken Niederlausitz GmbH είναι στην ημερήσια διάταξη. Αυτός ο γύρος διαπραγματεύσεων είναι ο δεύτερος, μετά τον πρώτο στις 4 Ιουνίου 2025, και η εργοδοτική πλευρά δεν έχει ακόμη υποβάλει προσφορά συλλογικών διαπραγματεύσεων. Πως cityreport αναφέρει, η επιτροπή συλλογικών διαπραγματεύσεων ver.di ζητά την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων του Ομίλου Sana, οι οποίες ισχύουν ήδη σε άλλες κλινικές της Sana, για παράδειγμα στο Κότμπους και τη Δρέσδη.

Η τρέχουσα εταιρική συλλογική σύμβαση στην Κάτω Λουζατία οδηγεί σε μηνιαίους μισθούς 85-88% της συλλογικής μισθολογικής σύμβασης του Ομίλου Sana και ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας είναι 38,0 ώρες, που αντιστοιχεί στο 98,7% του εταιρικού προτύπου των 38,5 ωρών. «Το χάσμα των τιμολογίων θα αυξηθεί κατά 2% από τον Σεπτέμβριο», εξηγεί ο Ralf Franke, ο διαπραγματευτής του ver.di, και επικρίνει τις μισθολογικές διαφορές σε άλλα νοσοκομεία Sana. «Οι υπηρεσίες στο Senftenberg και στο Lauchhammer πληρώνονται στο ίδιο επίπεδο, οπότε γιατί υπάρχουν αυτές οι διαφορές στους μισθούς;»

Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις έχουν αποτελέσματα σε άλλους τομείς της εταιρείας

Η συζήτηση για την δίκαιη αμοιβή δεν είναι νέα. Στο πλαίσιο του πέμπτου γύρου συλλογικών διαπραγματεύσεων για περίπου 10.000 υπαλλήλους του χειριστή της κλινικής Sana, επιτεύχθηκε πέρυσι αύξηση μισθού 7%, αλλά τουλάχιστον 200 ευρώ. Πως ver.di Σύμφωνα με πληροφορίες, θα δοθούν επίσης υψηλότερα επιδόματα και εφάπαξ πληρωμές 2.000 ευρώ το 2023 και 500 ευρώ το 2024, προκειμένου να μετριαστεί η οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων. Το ελάχιστο ποσό των 200 ευρώ είναι ένα σημαντικό βήμα, ειδικά για όσους έχουν χαμηλά εισοδήματα.

Μια άλλη πτυχή που τονίζεται στις διαπραγματεύσεις είναι η θέσπιση μπόνους για τους μακροχρόνιους εργαζόμενους στη Sana. Αυτά ανέρχονται έως και 100 ευρώ το μήνα, ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας. Επιπλέον, οι εκπαιδευόμενοι επωφελούνται επίσης από οικονομικά κίνητρα, όπως εφάπαξ πληρωμές 750 ευρώ και περαιτέρω ποσά το 2024.

Ευρύτερη κοινωνική συνάφεια

Τα έργα ver.di έχουν επίσης αντίκτυπο στην αύξηση των επιδομάτων στον τομέα της υγείας, τα οποία έχουν αυξηθεί σποραδικά τα τελευταία χρόνια λόγω απεργιακών δραστηριοτήτων. Τα συμπληρώματα εντατικής θεραπείας αυξήθηκαν από 90 σε 150 ευρώ, που αντιστοιχεί σε αύξηση 67%. Πρόκειται για σημαντικές βελτιώσεις για τους περίπου 1,1 εκατ. εργαζόμενους στις συλλογικές διαπραγματεύσεις στο δημόσιο τομέα ver.di ανταύγειες.

Ο επόμενος γύρος διαπραγματεύσεων στις 9 Ιουλίου θα είναι καθοριστικής σημασίας για πολλούς εργαζόμενους, ειδικά δεδομένου ότι τα έξοδα προσωπικού στις κλινικές Sana χρηματοδοτούνται από τις ασφαλιστικές εταιρείες υγείας μέσω ενιαίων πανελλαδικών κατ' αποκοπή συντελεστών. Με μερίδιο ιδιοκτησίας 49%, μετά την πώληση του 51% των μετοχών το 2020, η περιφέρεια παραμένει σε εγρήγορση σχετικά με τις εξελίξεις στη Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH. Μένει να δούμε αν οι εργαζόμενοι θα αναγνωρίσουν τα επιτεύγματά τους στον δεύτερο γύρο των διαπραγματεύσεων.