Contrattazione collettiva del 9 luglio: i dipendenti Sana lottano per salari equi!

Contrattazione collettiva del 9 luglio: i dipendenti Sana lottano per salari equi!

Il 9 luglio 2025 sarà all'ordine del giorno la contrattazione collettiva per circa 1.000 dipendenti non medici e 60 tirocinanti presso la Sana Kliniken Niederlausitz GmbH. Questo ciclo di trattative è il secondo, dopo il primo del 4 giugno 2025, e il datore di lavoro non ha ancora presentato un’offerta di contrattazione collettiva. Come rapporto della città riferisce che la commissione per la contrattazione collettiva ver.di chiede l'applicazione dei contratti collettivi del gruppo Sana, che già valgono in altre cliniche Sana, ad esempio a Cottbus e Dresda.

The current company collective agreement in Lower Lusatia leads to monthly wages of 85-88% of the Sana Group collective wage agreement, and the weekly working time is 38.0 hours, which corresponds to 98.7% of the company standard of 38.5 hours. “The tariff gap will increase by 2% from September,” explains Ralf Franke, the ver.di negotiator, and criticizes the salary differences to other Sana hospitals. "I servizi a Senftenberg e Lauchhammer sono pagati allo stesso livello, allora perché ci sono queste differenze di stipendio?"

Risultati della contrattazione collettiva in altre aree aziendali

La discussione sulla giusta retribuzione non è nuova. Nell'ambito della quinta tornata di contrattazione collettiva per circa 10.000 dipendenti del gestore della clinica Sana, l'anno scorso è stato ottenuto un aumento salariale del 7%, ma di almeno 200 euro. Come ver.di come riferito, saranno inoltre concesse indennità più elevate e indennità una tantum di 2.000 euro nel 2023 e 500 euro nel 2024 per ammortizzare l'onere finanziario a carico dei dipendenti. L'importo minimo di 200 euro è un passo importante, soprattutto per chi ha un reddito basso.

Un altro aspetto sottolineato nelle trattative è l'introduzione di bonus per i dipendenti a lungo termine di Sana. A seconda della durata del servizio ammontano fino a 100 euro al mese. Inoltre, i tirocinanti beneficiano anche di incentivi finanziari, come pagamenti una tantum di 750 euro e ulteriori importi nel 2024.

Rilevanza sociale più ampia

I lavori ver.di si ripercuotono anche sull’aumento delle indennità nel settore sanitario, che negli ultimi anni sono aumentate sporadicamente a causa degli scioperi. I supplementi per la terapia intensiva sono passati da 90 a 150 euro, che corrisponde ad un aumento del 67%. Si tratta di miglioramenti importanti per i circa 1,1 milioni di dipendenti della contrattazione collettiva nel settore pubblico ver.di punti salienti.

La prossima tornata di trattative del 9 luglio sarà di fondamentale importanza per molti dipendenti, soprattutto perché i costi del personale nelle cliniche Sana vengono finanziati dalle casse malati attraverso tariffe forfettarie uniformi a livello nazionale. Con una quota di proprietà del 49%, dopo aver venduto il 51% delle azioni nel 2020, il distretto rimane vigile sugli sviluppi della Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH. Resta da vedere se i risultati ottenuti dai dipendenti verranno riconosciuti nel secondo round di trattative.