Kollektive forhandlinger 9. juli: SANA -ansatte kjemper for rettferdig lønn!

Kollektive forhandlinger 9. juli: SANA -ansatte kjemper for rettferdig lønn!

Oberspreewald-Lausitz, Deutschland - 9. Juli 2025 er kollektivforhandlingen for rundt 1000 ikke -medisinske ansatte og 60 traineer fra Sana Kliniken Niederlausitz GmbH på agendaen. Denne forhandlingsrunden er den andre, følger den første 4. juni 2025, og arbeidsgiversiden har ennå ikke gitt et tolltilbud. Hvordan

Tariff resulterer i andre bedriftsområder

Diskusjonen om rettferdige betalinger er ikke ny. Som en del av den femte runden med kollektive forhandlinger for rundt 10.000 ansatte i SANA -klinikkoperatøren, ble en avgiftsøkning med 7%, men minst 200 euro, oppnådd i fjor. Som

Et annet aspekt som vektlegges i forhandlingene er innføring av godtgjørelser for langvarige ansatte ved SANA. Disse utgjør opptil 100 euro per måned, avhengig av tjenesten. I tillegg drar de også nytte av økonomiske insentiver, for eksempel gjennom en -off -betalinger på 750 euro og andre beløp 2024.

Ver.DI -verkene påvirker også økningen i helsesektorens kvoter, som har økt sporadisk de siste årene på grunn av streikeaktiviteter. De intensive tilleggsavgiftene har økt fra 90 til 150 euro, noe som tilsvarer en økning på 67%. Dette er viktige forbedringer for de ca. 1,1 millioner tollansatte i den offentlige tjenesten, for eksempel DetailsOrtOberspreewald-Lausitz, DeutschlandQuellen

• cityreport.pnr24-online.de
• www.verdi.de
• gesundheit-soziales-bildung.verdi.de