Kolektivna pogajanja 9. julija: Zaposleni v Sani se borijo za poštene plače!

Kolektivna pogajanja 9. julija: Zaposleni v Sani se borijo za poštene plače!

Oberspreewald-Lausitz, Deutschland - 9. julija 2025 so na dnevnem redu kolektivni pogajanja za približno 1.000 ne -medicinskih zaposlenih in 60 pripravnikov iz Sana Kliniken Niederlausitz GmbH. Ta krog pogajanj je drugi, sledi prvi 4. junija 2025, delodajalec pa še ni predstavil tarifne ponudbe. How CityReport Poročila, tarifna komisija Ver.DI poziva k uporabi kolektivnega sporazuma skupine SANA, ki se že uporabljajo v drugih klinikah Sana, na primer v Cotbusu in Dresdnu.

Trenutni kolektivni sporazum v spodnji Lusatia vodi do mesečnih pristojbin 85-88% plačne kolektivne sporazum skupine SANA, tedenski delovni čas pa 38,0 ur, kar ustreza 98,7% družbe 38,5 ure družbe. "Razmik tarif se bo od septembra povečal za 2%," pojasnjuje Ralf Franke, pogajalec Ver.DI, in kritizira razlike v plačah za druge bolnišnice Sana. "Službe v Senftenbergu in Lauchhammerju so enako nadomeščene enako, zakaj torej te razlike v plačah?"

Rezultati tarif na drugih podjetniških območjih

Razprava o poštenih plačilih ni nova. V okviru petega kroga kolektivnega pogajanja za približno 10.000 zaposlenih v operaterju klinike Sana je bilo lani doseženo za 7%, vendar vsaj 200 evrov. Kot Ver.di se prav tako poročajo tudi v plačilu in ene-časi, ki jih je treba plačati, in tudi v lasti, ki jih je treba plačati, prav tako poročajo, kot je bilo treba plačati, kot tudi v plačilu, ki jih je treba plačati, in v enem času, kot tudi ene-časov breme zaposlenih. Najmanjši znesek 200 evrov je še posebej pomemben za tiste z nizkimi dohodki.

Drug vidik, ki je poudarjen v pogajanjih, je uvedba dodatkov za dolgoročne zaposlene v Sani. Ti znesek do 100 evrov na mesec, odvisno od storitve. Poleg tega imajo pripravniki koristi tudi od finančnih spodbud, na primer z enim od plačil v višini 750 evrov in drugih zneskov 2024.

širša družbena pomembnost

Dela Ver.DI vplivajo tudi na povečanje dodatkov zdravstvenega sektorja, ki so se v zadnjih letih zaradi stavkovnih dejavnosti sporadično povečali. Intenzivna doplačila so se povečala z 90 na 150 evrov, kar ustreza 67%povečanju. To so pomembne izboljšave za približno 1,1 milijona tarifnih zaposlenih v javni službi, kot je "vir_3"> "vir_3"> "vir_3"> "vir_3"> "vir_3"> "vir_3" "vir.