Tulevaisuuden atlas 2025: Missä Saksan alueet ovat nyt vahvoja!

Tulevaisuuden atlas 2025: Missä Saksan alueet ovat nyt vahvoja!

Nykyinen Future Atlas 2025 -versio tarkastelee oivaltavasti Saksan alueiden tulevaisuutta. Kolmivuotisessa tutkimuksessa arvioidaan 400 kaupunginosaa ja itsenäistä kaupunkia tärkeiden kriteerien perusteella, kuten väestökehitys, työllisyystilanne, patenttihakemukset asukasta kohden, korkeasti koulutettujen asiantuntijoiden osuus ja uusiutuvien energialähteiden laajeneminen. Digitalisaation ja väestörakenteen muutoksen tuomat rakenteelliset muutokset asettavat kuitenkin suuria haasteita monille alueille. [kommunal.de]:n (https://kommunal.de/zukunftsopportunities-aller-400-kreise-und-kreisfrei-staedte-ranking) mukaan taantuma nähdään näiden alueiden sietokyvyn testinä.

Erityisen ilahduttavaa Kölnin näkökulmasta on se, että lähes puolet Nordrhein-Westfalenin alueista, erityisesti Ruhrin alueella ja Münsterlandissa, pystyivät nostamaan sijoitustaan ​​merkittävästi. Tällä hetkellä kymmenen parhaiden tulevaisuudennäkymien omaavan alueen luettelossa kärjessä on Münchenin piiri, jota seuraavat Erlangen ja München. Mainz ja Regensburg ovat myös päässeet 10 parhaan joukkoon. Sitä vastoin on myös alueita, joilla on korkeat tulevaisuuden riskit, kuten Gera ja Uckermark. Kaiken kaikkiaan 380 400 piiristä osoittaa työmarkkinatilanteen heikkenemistä.

Työmarkkinat: Sekalainen tulos

Saksan työmarkkinat ovat yllättävän vahvat heikosta taloustilanteesta huolimatta. Työllisten määrä on korkeimmillaan 45,7 miljoonaa ja työttömyysaste on vakaa 6,4 prosentissa. Työmahdollisuuksissa on kuitenkin merkittäviä eroja. Erityisen ammattitaitoisilla työntekijöillä on paljon helpompaa, kun taas pitkäaikaistyöttömät, joita viime vuonna laskettiin 972 000, kamppailevat edelleen vaikeuksien kanssa. Kaupungin työt korostaa, että joka kuudes ammatti on pullonkaula-ammatti, erityisesti IT:ssä, terveydenhuollossa, ammateissa, suunnittelussa ja logistiikassa.

Vuoden 2025 työmarkkinoiden ennusteet näyttävät kuitenkin valopilkkuja. Ukrainalaispakolaisten integroitumista pidetään positiivisena ja työmarkkinabarometri on osoittanut merkkejä lievästä elpymisestä. Kasvua odotetaan lupaavilla aloilla, kuten uusiutuvassa energiassa, digitalisaatiossa ja terveydenhuollossa. Tulevan osaamisvajeen korjaamiseksi tarvitaan toimenpiteitä, kuten koulutuksen ja jatkokoulutuksen edistämistä, parempia työoloja ja kansainvälistä rekrytointia.

Näkymät ja haasteet

Yhteenvetona voidaan todeta, että vuonna 2025 työmarkkinoita leimaa kaksijakoinen kuva: vaikka pätevät asiantuntijat nauttivat erinomaisista työmahdollisuuksista, heikosti koulutetut ja pitkäaikaistyöttömät kamppailevat edelleen muuttuvien työmarkkinoiden haasteiden kanssa. Tulevaisuus ei riipu vain työllisyyslukujen vakiintumisesta, vaan myös pyrkimyksistä investoida erityisesti tulevaisuuden sektoreihin ja luoda sosiaalista tasapainoa.