Jövő Atlasz 2025: Ahol Németország régiói most erősek!

Jövő Atlasz 2025: Ahol Németország régiói most erősek!

A Future Atlas 2025 jelenlegi kiadása éles pillantást vet a német régiók jövőbeli életképességére. A háromévente készülő tanulmány 400 kerületet és független várost értékel olyan fontos szempontok alapján, mint a népességfejlődés, a munkahelyi helyzet, az egy főre jutó szabadalmi kérelmek, a magasan képzett szakemberek aránya és a megújuló energiák térnyerése. A digitalizáció és a demográfiai változások által előidézett szerkezeti változások azonban számos régió számára komoly kihívásokat jelentenek. A kommunal.de rangsora szerint a recesszió e területek ellenálló képességének próbája.

Köln szemszögéből különösen örömteli, hogy Észak-Rajna-Vesztfália régióinak csaknem fele, különösen a Ruhr-vidéken és Münsterlandban, jelentősen növelni tudta rangját. A tíz legjobb jövőre néző régió jelenlegi listáján a müncheni kerület áll az élen, ezt követi Erlangen és München. Mainz és Regensburg is bejutott a top 10-be. Ezzel szemben vannak olyan régiók is, amelyekben nagy a jövő kockázata, köztük Gera és Uckermark. Összességében 400 körzetből 380-ban tapasztalható a munkaerő-piaci helyzet romlása.

Munkaerőpiac: Vegyes eredmény

A németországi munkaerőpiac a gazdasági gyengeség ellenére meglepően erős. A foglalkoztatottak száma 45,7 millió fő, a munkanélküliségi ráta stabilan 6,4 százalékon áll. A munkalehetőségek között azonban jelentős különbségek vannak. A különösen képzett szakmunkásoknak sokkal könnyebb a dolguk, míg a tartósan munkanélküliek, akikből tavaly 972 ezren voltak, továbbra is nehézségekkel küzdenek. Városi munkák kiemeli, hogy minden hatodik foglalkozás szűk keresztmetszetű foglalkozásnak számít, különösen az IT, az egészségügy, a szakmák, a mérnöki és a logisztikai területeken.

A 2025-ös munkaerőpiaci előrejelzések azonban fényes foltokat mutatnak. Az ukrán menekültek integrációja pozitívnak tekinthető, és a munkaerőpiaci barométer enyhe fellendülés jeleit mutatja. Növekedés várható az olyan ígéretes ágazatokban, mint a megújuló energiaforrások, a digitalizáció és az egészségügy. A küszöbön álló készséghiány ellensúlyozása érdekében olyan intézkedésekre van szükség, mint a képzés és továbbképzés előmozdítása, jobb munkakörülmények és nemzetközi munkaerő-toborzás.

Kilátások és kihívások

Összegezve elmondható, hogy 2025-ben kettős kép jellemzi a munkaerőpiacot: Míg a képzett szakemberek kiváló munkalehetőségeket élveznek, az alacsony képzettségűek és a tartósan munkanélküliek továbbra is a változó munkaerőpiac kihívásaival küzdenek. A jövő nem csak a foglalkoztatási adatok stabilizálásán múlik, hanem azon erőfeszítéseken is, amelyek kifejezetten a jövő ágazataiba való befektetésre és a társadalmi egyensúly megteremtésére irányulnak.