Toekomstatlas 2025: waar de Duitse regio's nu sterk zijn!

Toekomstatlas 2025: waar de Duitse regio's nu sterk zijn!

De huidige editie van de Toekomstatlas 2025 geeft een inzichtelijke blik op de toekomstige levensvatbaarheid van Duitse regio's. De driejaarlijkse studie evalueert 400 districten en onafhankelijke steden op basis van belangrijke criteria zoals bevolkingsontwikkeling, de werkgelegenheidssituatie, patentaanvragen per hoofd van de bevolking, het aandeel hooggekwalificeerde specialisten en de uitbreiding van hernieuwbare energiebronnen. De structurele veranderingen als gevolg van de digitalisering en demografische veranderingen vormen voor veel regio’s echter grote uitdagingen. De recessie wordt gezien als een test voor de veerkracht van deze gebieden, volgens de ranglijst van kommunal.de.

Wat vanuit het perspectief van Keulen bijzonder verheugend is, is dat bijna de helft van de regio's in Noordrijn-Westfalen, vooral in het Ruhrgebied en het Münsterland, hun ranking aanzienlijk hebben kunnen verhogen. In de huidige lijst van de tien regio's met de beste toekomstperspectieven staat het district München bovenaan, gevolgd door Erlangen en München. Ook Mainz en Regensburg hebben zich in de top 10 opgewerkt. Daarentegen zijn er ook regio's met grote toekomstrisico's, waaronder Gera en de Uckermark. In totaal laten 380 van de 400 districten een verslechtering van de arbeidsmarktsituatie zien.

Arbeidsmarkt: een gemengd resultaat

De arbeidsmarkt in Duitsland is ondanks de economische zwakte verrassend robuust. Het aantal werkende mensen ligt op een hoogtepunt van 45,7 miljoen, terwijl het werkloosheidspercentage stabiel is op 6,4 procent. Er zijn echter grote verschillen in de werkgelegenheid. Vooral gekwalificeerde werknemers hebben het veel gemakkelijker, terwijl de langdurig werklozen, van wie er vorig jaar 972.000 werden geteld, nog steeds met moeilijkheden kampen. Stedelijke banen benadrukt dat één op de zes beroepen als een knelpuntberoep wordt beschouwd, vooral in de IT, gezondheidszorg, ambachten, techniek en logistiek.

De voorspellingen voor de arbeidsmarkt in 2025 laten echter lichtpuntjes zien. De integratie van Oekraïense vluchtelingen wordt als positief ervaren en de arbeidsmarktbarometer vertoont tekenen van een licht herstel. Er wordt groei verwacht in veelbelovende sectoren zoals hernieuwbare energie, digitalisering en gezondheidszorg. Om de dreigende vaardigheidskloof tegen te gaan zijn maatregelen nodig zoals de bevordering van opleiding en bijscholing, betere arbeidsomstandigheden en internationale rekrutering.

Vooruitzichten en uitdagingen

Samenvattend kan worden gezegd dat de arbeidsmarkt in 2025 door een tweeledig beeld zal worden gekenmerkt: terwijl gekwalificeerde specialisten uitstekende kansen op werk hebben, blijven laaggeschoolde en langdurig werklozen worstelen met de uitdagingen van een veranderende arbeidsmarkt. De toekomst hangt niet alleen af ​​van de stabilisatie van de werkgelegenheidscijfers, maar ook van inspanningen om specifiek in toekomstige sectoren te investeren en sociaal evenwicht te creëren.