Viitorul Atlas 2025: Unde regiunile Germaniei sunt acum puternice!

Viitorul Atlas 2025: Unde regiunile Germaniei sunt acum puternice!

Actuala ediție a Atlasului viitorului 2025 aruncă o privire perspectivă asupra viabilității viitoare a regiunilor germane. Studiul trienal evaluează 400 de districte și orașe independente pe baza unor criterii importante precum dezvoltarea populației, situația locurilor de muncă, cererile de brevete pe cap de locuitor, proporția de specialiști cu înaltă calificare și extinderea energiilor regenerabile. Cu toate acestea, schimbările structurale aduse de digitalizare și schimbările demografice reprezintă provocări majore pentru multe regiuni. Recesiunea este văzută ca un test al rezistenței acestor zone, conform clasamentului kommunal.de.

Ceea ce este deosebit de plăcut din perspectiva Kölnului este că aproape jumătate dintre regiunile din Renania de Nord-Westfalia, în special din zona Ruhr și Münsterland, și-au putut crește semnificativ clasamentul. În lista actuală a celor zece regiuni cu cele mai bune perspective de viitor, districtul München este în frunte, urmat de Erlangen și München. Mainz și Regensburg și-au făcut loc și ele în top 10. În schimb, există și regiuni cu riscuri mari în viitor, inclusiv Gera și Uckermark. În total, 380 din 400 de raioane prezintă o deteriorare a situației pe piața muncii.

Piața muncii: un rezultat mixt

Piața muncii din Germania este surprinzător de robustă, în ciuda slăbiciunii economice. Numărul persoanelor ocupate este la un nivel maxim de 45,7 milioane, în timp ce rata șomajului este stabilă la 6,4 la sută. Cu toate acestea, există diferențe semnificative în ceea ce privește oportunitățile de angajare. Muncitorii calificați în special o au mult mai ușor, în timp ce șomerii de lungă durată, dintre care anul trecut s-au numărat 972.000, continuă să se confrunte cu dificultăți. Locuri de muncă în oraș subliniază că una din șase ocupații este considerată o ocupație cu blocaj, în special în IT, asistență medicală, meserii calificate, inginerie și logistică.

Cu toate acestea, prognozele pentru piața muncii în 2025 arată puncte luminoase. Integrarea refugiaților ucraineni este văzută ca fiind pozitivă, iar barometrul pieței muncii a dat semne de o ușoară redresare. Se așteaptă o creștere în sectoare promițătoare, cum ar fi energiile regenerabile, digitalizarea și sănătatea. Pentru a contracara deficitul de competențe iminent, sunt necesare măsuri precum promovarea formării și a educației continue, condiții de muncă mai bune și recrutare internațională.

Perspective și provocări

Pe scurt, se poate spune că piața muncii în 2025 va fi caracterizată printr-o imagine dublă: în timp ce specialiștii calificați se bucură de oportunități excelente de angajare, șomerii de lungă durată și slab calificați continuă să se lupte cu provocările unei piețe a muncii în schimbare. Viitorul nu depinde doar de stabilizarea cifrelor de ocupare, ci și de eforturile de a investi în mod specific în sectoarele viitoare și de a crea echilibru social.