¡El aprendiz quería! ¡700 puestos de entrenamiento están esperando talentos jóvenes!

¡El aprendiz quería! ¡700 puestos de entrenamiento están esperando talentos jóvenes!

Encontrar un puesto de formación adecuado puede ser un desafío, pero en el distrito de la Agencia de Empleo de Neuruppin están sucediendo muchas cosas, especialmente en octubre de 2025. Aquí se buscan alrededor de 700 aprendices y las posibilidades de encontrar un lugar adecuado son buenas. Esto es lo que reportan Maz-online. La agencia de empleo, apoyada por la Cámara de Artesanía y la Cámara de Comercio e Industria (IHK), tiene un objetivo ambicioso: la campaña post-colocación debería ponerse en marcha ahora mismo para ayudar a los jóvenes que abandonan la escuela a encontrar su lugar en la vida profesional.

A finales de octubre existe la posibilidad de ingresar a diferentes empresas. Stefan Dirkes, el director gerente operativo de la agencia Neuruppin, recomienda que todos usen el portal para buscar un trabajo y obtener más información sobre los consejos profesionales. Es el momento perfecto para actuar y obtener apoyo si tiene alguna pregunta.

Asesoramiento personalizado y jornadas de acción.

Un día de acción conjunto el 7 de octubre en Oberhavel ofrece opciones adicionales: de 9 a.m. a 12 p.m., las puertas de la agencia de empleo están abiertas y los jóvenes interesados ​​pueden obtener asesoramiento sin previo aviso. El apoyo personal es muy importante aquí. Especialmente para los que abandonan la escuela de Ostprignitz-Ruppin y Prignitz, hay consultas individuales disponibles que se pueden reservar en el sitio web de la agencia. El presidente de IHK, Ina Hänsel, enfatiza cuán importante es esta oferta para los jóvenes sin un puesto de capacitación.

En su iniciativa, la Cámara de Artesanía destaca la diversidad de puestos de formación en el sector artesanal. Hay más de 150 carreras diferentes para elegir, desde construcción y madera hasta metal y electricidad, salud y vestimenta. Robert Wüst, director general de la Cámara de Artesanía de Potsdam, destaca las numerosas oportunidades de desarrollo en estas profesiones: Un comienzo exitoso puede ser el primer paso hacia el examen de maestro artesano e incluso conducir a la creación de su propia empresa.

Soporte digital para la búsqueda de prácticas

Los jóvenes tienen a su disposición un apoyo práctico a la hora de buscar prácticas: el intercambio de aprendizaje de la Cámara de Oficios y su aplicación “Apprenticeship Radar 2.0”. Esto no sólo permite el acceso a una gran cantidad de prácticas abiertas, sino también la función de crear tus propios perfiles y recibir notificaciones sobre nuevas ofertas. Esto hace que encontrar el trabajo de sus sueños sea un juego de niños.

Otro paso útil en esta dirección es el intercambio de aprendizaje a nivel nacional de la IHK. Con alrededor de 40.000 puestos de formación abiertos y programas de estudio duales, todos los futuros aprendices tienen la oportunidad de centrarse en regiones o incluso en todo el país. La plataforma también ofrece una visión general de muchas prácticas que pueden ayudar a los jóvenes a adquirir experiencia inicial en diversos campos profesionales. Esta oportunidad antes de decidirte por entrenar puede valer su peso en oro.

El mensaje es claro: existen numerosas opciones en la región y, con el apoyo adecuado, muchos jóvenes de hoy pueden sentar las bases de su futuro profesional.