Gyakornok keresett! 700 edzői pozíció várja a fiatal tehetségeket!
2025 októberében az ostprignitz-ruppini munkaközvetítő ügynökség körülbelül 700 gyakornokot keres. Használja ki a következő akciókat!

Gyakornok keresett! 700 edzői pozíció várja a fiatal tehetségeket!
A megfelelő képzési pozíció megtalálása kihívást jelenthet, de sok minden történik a Neuruppin Munkaügyi Iroda körzetében, különösen 2025 októberében. Körülbelül 700 gyakornokot keresnek itt, és jó esély van arra, hogy megfelelő helyet találjanak. Erről számolnak be Maz online. Ambiciózus célja van az Ipartestület és a Kereskedelmi és Iparkamara (IHK) által támogatott munkaközvetítőnek: már most be kell indulni az utóelhelyezési kampánynak, hogy az iskolaelhagyók megtalálják a helyüket a szakmai életben.
Legalább október végéig van lehetőség csatlakozni különböző cégekhez. Stefan Dirkes, a Neuruppin Munkaügyi Ügynökség operatív ügyvezető igazgatója azt javasolja, hogy mindenki használja az álláskereső portált, tájékozódjon a pályaválasztási tanácsokról. Ez a tökéletes alkalom a cselekvésre és támogatásra, ha bármilyen kérdése van.
Személyes tanácsadás és akciónapok
További lehetőségeket kínál egy közös akciónap október 7-én Oberhavelben: a munkaerő-közvetítő iroda 9-12 óráig tart nyitva. az érdeklődő fiatalok pedig előzetes regisztráció nélkül kaphatnak tanácsot. Itt nagyon fontos a személyes támogatás. Egyéni konzultációk állnak rendelkezésre, különösen az Ostprignitz-Ruppin és Prignitz iskolai végzettséggel rendelkezők számára, amelyeket az iroda honlapján lehet foglalni. Ina Hänsel, az IHK elnöke hangsúlyozza, mennyire fontos ez az ajánlat a képzési hellyel nem rendelkező fiatalok számára.
Az Ipartestület kezdeményezésében a kézműves ágazati képzési pozíciók sokszínűségét hangsúlyozza. Több mint 150 különböző karrier közül választhat, az építőipartól a fán át a fémen és az elektromosságon át az egészségügyig és a ruházatig. Robert Wüst, a Potsdami Ipartestület ügyvezető igazgatója kiemeli, hogy ezekben a szakmákban rengeteg fejlődési lehetőség rejlik: A sikeres kezdés lehet az első lépés a mestervizsga felé – és akár saját vállalkozás létrehozásához is vezethet.
Digitális támogatás a tanulószerződéses gyakorlati képzéshez
Gyakorlati támogatást nyújtanak a fiatalok tanulóhelykereséskor: az Ipartestület tanoncbörze és annak „Apprenticeship Radar 2.0” applikációja. Ez nem csak hozzáférést tesz lehetővé számos nyitott tanulószerződéses gyakorlati képzéshez, hanem saját profilok létrehozását és az új ajánlatokról szóló értesítések fogadását is. Így gyerekjáték megtalálni álmai állását.
Egy másik hasznos lépés ebben az irányban az IHK országos tanulóbörze. A mintegy 40 000 nyitott képzési pozíció és a duális tanulmányi programok révén minden leendő gyakornoknak lehetősége van régiókra vagy akár országszerte koncentrálni. A platform áttekintést nyújt számos szakmai gyakorlatról is, amelyek segítségével a fiatalok kezdeti tapasztalatokat szerezhetnek különböző szakmai területeken. Ez a lehetőség az edzés melletti döntés előtt aranyat érhet.
Az üzenet egyértelmű: a régióban számtalan lehetőség kínálkozik, és megfelelő támogatással ma már sok fiatal megalapozhatja szakmai jövőjét.