Praktykant poszukiwany! Na młode talenty czeka 700 stanowisk szkoleniowych!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

W październiku 2025 r. agencja pracy w Ostprignitz-Ruppin będzie szukać około 700 stażystów. Skorzystaj z kolejnych promocji!

Im Oktober 2025 sucht die Agentur für Arbeit in Ostprignitz-Ruppin rund 700 Azubis. Nutzen Sie die Nachvermittlungsaktionen!
W październiku 2025 r. agencja pracy w Ostprignitz-Ruppin będzie szukać około 700 stażystów. Skorzystaj z kolejnych promocji!

Praktykant poszukiwany! Na młode talenty czeka 700 stanowisk szkoleniowych!

Znalezienie odpowiedniego stanowiska szkoleniowego może być wyzwaniem, ale w okręgu Agencji Zatrudnienia Neuruppin wiele się dzieje, szczególnie w październiku 2025 r. Poszukiwanych jest tu około 700 stażystów i szanse na znalezienie odpowiedniego miejsca są duże. Oto, co relacjonują Maz w Internecie. Agencja zatrudnienia, wspierana przez Izbę Rzemieślniczą oraz Izbę Przemysłowo-Handlową (IHK), ma ambitny cel: kampania po zatrudnieniu powinna rozpocząć się już teraz, aby pomóc absolwentom szkół odnaleźć swoje miejsce w życiu zawodowym.

Co najmniej do końca października istnieje możliwość dołączenia do różnych firm. Stefan Dirkes, dyrektor operacyjny Agencji Zatrudnienia Neuruppin, zaleca wszystkim skorzystanie z portalu wyszukiwania ofert pracy i uzyskanie porad zawodowych. To idealny moment na podjęcie działań i uzyskanie wsparcia, jeśli masz jakiekolwiek pytania.

Osobiste porady i dni akcji

Wspólny dzień akcji 7 października w Oberhavel oferuje dodatkowe możliwości: drzwi agencji zatrudnienia są otwarte od 9:00 do 12:00. a zainteresowani młodzi ludzie mogą uzyskać porady bez wcześniejszej rejestracji. Wsparcie osobiste jest tutaj bardzo ważne. Dostępne są indywidualne konsultacje, zwłaszcza dla absolwentów szkół z Ostprignitz-Ruppin i Prignitz, które można zarezerwować na stronie internetowej agencji. Prezes IHK Ina Hänsel podkreśla, jak ważna jest ta oferta dla młodych ludzi nieposiadających miejsca na szkolenie.

Izba Rzemieślnicza w swojej inicjatywie podkreśla różnorodność stanowisk szkoleniowych w rzemiośle. Do wyboru jest ponad 150 różnych zawodów, od budownictwa i drewna po metal, elektrykę, zdrowie i odzież. Robert Wüst, dyrektor zarządzający Poczdamskiej Izby Rzemieślniczej, podkreśla liczne możliwości rozwoju w tych zawodach: Pomyślny start może być pierwszym krokiem do egzaminu na mistrza rzemieślniczego – a nawet prowadzić do założenia własnej firmy.

Cyfrowe wsparcie w wyszukiwaniu praktyk zawodowych

Praktyczne wsparcie dla młodych ludzi poszukujących praktyki zawodowej: Izba Rzemieślnicza – giełda praktyk zawodowych i jej aplikacja „Radar Praktyk 2.0”. Umożliwia to nie tylko dostęp do dużej liczby otwartych praktyk zawodowych, ale także funkcję tworzenia własnych profili i otrzymywania powiadomień o nowych ofertach. Dzięki temu znalezienie wymarzonej pracy jest dziecinnie proste.

Kolejnym pomocnym krokiem w tym kierunku jest ogólnokrajowa wymiana praktyk zawodowych IHK. Dzięki około 40 000 otwartych stanowisk szkoleniowych i programom studiów dualnych każdy przyszły stażysta ma możliwość skupienia się na regionach lub nawet całym kraju. Platforma oferuje także przegląd wielu staży, które mogą pomóc młodym ludziom zdobyć wstępne doświadczenie w różnych dziedzinach zawodowych. Ta możliwość przed podjęciem decyzji o szkoleniu może być na wagę złota.

Przesłanie jest jasne: w regionie istnieje wiele możliwości, a przy odpowiednim wsparciu wielu młodych ludzi może dziś położyć podwaliny pod swoją przyszłość zawodową.