Suche
Mein Konto
Succesfuld start på træning: HTW Wittstock inspirerer unge talenter!
I Ostprignitz-Ruppin-distriktet er mange unge i gang med deres uddannelse, mens virksomhederne håber på unge talenter.
Succesfuld start på træning: HTW Wittstock inspirerer unge talenter!
Julia Grätz fra Putlitz har taget det første skridt ind i sin professionelle fremtid: I oktober begyndte hun sin uddannelse som industriassistent hos Hoch- und Tiefbau Wittstock (HTW)-virksomheden. På trods af et tidligere forsøg hos en anden virksomhed, der blev aflyst på grund af utilfredshed, valgte hun HTW og planlægger nu at gennemføre den treårige uddannelse med succes. Men det er ikke kun Julia, der har fundet en ny udfordring: Helena Sturtz fra Kyritz startede også på sin uddannelse som industriekspedient hos HTW i august, efter at hun tidligere havde afbrudt læreruddannelsen og kunne overbevise sig selv ved at prøve HTW.
Der er en lang tradition bag Hoch- und Tiefbau Wittstock-virksomheden. Virksomheden blev grundlagt i 1959 som et distriktsbyggefirma og opstod under navnet HTW i 1991 og beskæftiger i øjeblikket 96 personer, heraf 13 praktikanter. Administrerende direktør Christina Schwarzer glæder sig over den positive start på uddannelsen og fremhæver fordelene ved at uddanne sig i de faglærte fag. Med en årlig omsætning på omkring 18 millioner euro er HTW en vigtig spiller i anlægssektoren med særligt fokus på industri og handel. "Vi ser en mangel på faglærte mellem 30 og 40 år," siger Schwarzer. Virksomheden søger derfor akut efter nyt talent.
Uddannelsesstillinger i Ostprignitz-Ruppin-distriktet
Efterspørgslen efter praktikpladser hos HTW er steget markant, og virksomheden er tvunget til at udvælge ansøgninger specifikt. Arbejdsformidlingen, repræsenteret ved Beate Kostka, anbefaler, at virksomhederne gør deres uddannelseserhverv mere tilgængelige og gør dem håndgribelige i den digitale verden. Erfaring har vist, at praktisk indsigt under træningssmagere er en glimrende måde at overbevise unge om uddannelsestilbuddene.