Suche
Mein Konto
Edukas treeningu algus: HTW Wittstock inspireerib noori talente!
Ostprignitz-Ruppini linnaosas alustavad koolitust paljud noored, samas kui ettevõtted loodavad noortele talentidele.
Edukas treeningu algus: HTW Wittstock inspireerib noori talente!
Julia Grätz Putlitzist on astunud esimese sammu oma tööalase tuleviku suunas: oktoobris alustas ta koolitust ettevõttes Hoch- und Tiefbau Wittstock (HTW) tööstusametnikuna. Hoolimata varasemast katsest teises ettevõttes, mis rahulolematuse tõttu ära jäi, valis ta HTW ja plaanib nüüd kolmeaastase koolituse edukalt läbida. Kuid mitte ainult Julia pole leidnud uut väljakutset: Helena Sturtz Kyritzist alustas augustis ka HTW tööstusametniku koolitust pärast seda, kui ta oli varem õpetajakoolituse katkestanud ja suutis end HTW-d proovides veenda.
Hoch- und Tiefbau Wittstocki ettevõttel on pikad traditsioonid. 1959. aastal linnaosa ehitusettevõttena asutatud ettevõte ilmus HTW nime all 1991. aastal ja annab praegu tööd 96 inimesele, sealhulgas 13 praktikanti. Tegevdirektor Christina Schwarzer tunneb heameelt koolituse positiivse alguse üle ja rõhutab oskusteabe koolituse eeliseid. Ligikaudu 18 miljoni euro suuruse aastakäibega HTW on oluline tegija tsiviilehitussektoris, keskendudes eelkõige tööstusele ja kaubandusele. "Me näeme 30–40-aastaste oskustööliste puudust," ütleb Schwarzer. Seetõttu otsib ettevõte kiiresti uusi talente.
Koolituskohad Ostprignitz-Ruppini rajoonis
Nõudlus praktikakohtade järele HTW-s on märkimisväärselt kasvanud ja ettevõte on sunnitud spetsiaalselt rakendusi valima. Tööhõiveagentuur, keda esindab Beate Kostka, soovitab ettevõtetel muuta oma koolitusega seotud ametid kättesaadavamaks ja digimaailmas käegakatsutavaks. Kogemused on näidanud, et koolitusdegusteerijate käigus saadud praktilised teadmised on suurepärane viis noorte koolituspakkumistes veenda.