Sikeres edzéskezdés: a HTW Wittstock inspirálja a fiatal tehetségeket!
Az Ostprignitz-Ruppin körzetben sok fiatal kezdi meg képzését, míg a cégek fiatal tehetségeket remélnek.

Sikeres edzéskezdés: a HTW Wittstock inspirálja a fiatal tehetségeket!
A putlitzi Julia Grätz megtette az első lépést szakmai jövője felé: októberben megkezdte ipari hivatalnok képzését a Hoch- und Tiefbau Wittstock (HTW) cégnél. Annak ellenére, hogy egy másik cégnél korábban próbálkozott, amit az elégedetlenség miatt töröltek, a HTW-t választotta, és most azt tervezi, hogy sikeresen elvégzi a hároméves képzést. De nem csak Julia talált új kihívást: a kyritzi Helena Sturtz is augusztusban kezdte meg ipari hivatalnok képzését a HTW-nél, miután korábban megszakította a tanárképzést, és a HTW kipróbálásával meggyőzhette magát.
A Hoch- und Tiefbau Wittstock cég mögött nagy hagyományok állnak. Az 1959-ben kerületi építőipari cégként alapított cég 1991-ben HTW néven jelent meg, jelenleg 96 főt foglalkoztat, köztük 13 gyakornokot. Christina Schwarzer ügyvezető igazgató örül a képzés pozitív beindulásának, és hangsúlyozza a szakmák képzésének előnyeit. A HTW mintegy 18 millió eurós éves forgalmával a mélyépítési szektor fontos szereplője, különös tekintettel az iparra és a kereskedelemre. „Hiányt látunk a 30 és 40 év közötti szakképzett munkaerőből” – mondja Schwarzer. A cég ezért sürgősen keres új tehetségeket.
Képzési pozíciók az Ostprignitz-Ruppin körzetben
A HTW-nél jelentősen megnőtt a szakmai gyakorlatok iránti kereslet, és a vállalat kénytelen speciálisan kiválasztani a pályázatokat. A Kostka Beate által képviselt munkaközvetítő azt javasolja a cégeknek, hogy tegyék elérhetőbbé a képzési szakmáikat, és tegyék kézzelfoghatóvá a digitális világban. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a képzési kóstolók során szerzett gyakorlati meglátások kiválóan alkalmasak arra, hogy a fiatalokat meggyőzzék a képzési kínálatról.