Suche
Mein Konto
Sėkminga treniruočių pradžia: HTW Wittstock įkvepia jaunus talentus!
Ostprignitz-Ruppin rajone daug jaunų žmonių pradeda mokytis, o įmonės tikisi jaunų talentų.
Sėkminga treniruočių pradžia: HTW Wittstock įkvepia jaunus talentus!
Julia Grätz iš Putlitz žengė pirmąjį žingsnį į savo profesinę ateitį: spalį ji pradėjo mokytis pramonės tarnautojos Hoch- und Tiefbau Wittstock (HTW) įmonėje. Nepaisant ankstesnio bandymo kitoje įmonėje, kuris buvo atšauktas dėl nepasitenkinimo, ji pasirinko HTW ir dabar planuoja sėkmingai baigti trejus metus trukusius mokymus. Tačiau ne tik Julija rado naują iššūkį: Helena Sturtz iš Kyritz rugpjūtį taip pat pradėjo HTW pramonės tarnautojos mokymus, prieš tai nutraukusi mokytojų mokymą ir sugebėjusi tuo įsitikinti išbandydama HTW.
Hoch- und Tiefbau Wittstock kompanija turi senas tradicijas. Įkurta 1959 m. kaip rajono statybų įmonė, 1991 m. įmonė pasirodė pavadinimu HTW ir šiuo metu joje dirba 96 žmonės, iš jų 13 praktikantų. Generalinė direktorė Christina Schwarzer džiaugiasi teigiama mokymo pradžia ir pabrėžia kvalifikuotų profesijų mokymo pranašumus. HTW, kurios metinė apyvarta siekia apie 18 milijonų eurų, yra svarbus civilinės inžinerijos sektoriaus veikėjas, ypatingą dėmesį skiriantis pramonei ir prekybai. „Matome, kad trūksta kvalifikuotų darbuotojų nuo 30 iki 40 metų amžiaus“, – sako Schwarzeris. Todėl įmonė skubiai ieško naujų talentų.
Mokymų vietos Ostprignitz-Ruppin rajone
Stažuočių paklausa HTW gerokai išaugo ir įmonė priversta rinktis specialiai paraiškas. Įdarbinimo agentūra, atstovaujama Beate Kostka, rekomenduoja įmonėms padaryti savo mokymo profesijas labiau prieinamas ir padaryti jas apčiuopiamas skaitmeniniame pasaulyje. Patirtis rodo, kad praktinės įžvalgos mokymo degustatorių metu yra puikus būdas įtikinti jaunus žmones mokymų pasiūlymais.