Veiksmīgs treniņu sākums: HTW Wittstock iedvesmo jaunos talantus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ostprignitz-Ruppin rajonā daudzi jaunieši sāk mācības, savukārt uzņēmumi cer uz jauniem talantiem.

Im Landkreis Ostprignitz-Ruppin starten viele junge Menschen ihre Ausbildungen, während Unternehmen auf Nachwuchs hoffen.
Ostprignitz-Ruppin rajonā daudzi jaunieši sāk mācības, savukārt uzņēmumi cer uz jauniem talantiem.

Veiksmīgs treniņu sākums: HTW Wittstock iedvesmo jaunos talantus!

Jūlija Grāca no Putlicas ir spērusi pirmo soli savā profesionālajā nākotnē: oktobrī viņa uzsāka rūpnieciskās darbinieces apmācību uzņēmumā Hoch- und Tiefbau Wittstock (HTW). Neskatoties uz iepriekšējo mēģinājumu citā uzņēmumā, kas tika atcelts neapmierinātības dēļ, viņa izvēlējās HTW un tagad plāno veiksmīgi pabeigt trīs gadus ilgās apmācības. Taču ne tikai Jūlija ir atradusi jaunu izaicinājumu: Helēna Stērca no Kyritz arī sāka mācības par rūpniecības ierēdni HTW augustā pēc tam, kad viņa iepriekš bija pārtraukusi skolotāju apmācību un spēja sevi pārliecināt, izmēģinot HTW.

Uzņēmumam Hoch- und Tiefbau Wittstock ir senas tradīcijas. Uzņēmums dibināts 1959. gadā kā rajona būvniecības uzņēmums, ar nosaukumu HTW parādījās 1991. gadā, un šobrīd tajā strādā 96 cilvēki, tostarp 13 praktikanti. Rīkotājdirektore Kristīna Švarcere ir gandarīta par pozitīvo apmācību sākumu un uzsver apmācību priekšrocības prasmīgajos amatos. Ar gada apgrozījumu aptuveni 18 miljonu eiro apmērā HTW ir nozīmīgs spēlētājs inženierbūvju nozarē, īpašu uzmanību pievēršot rūpniecībai un tirdzniecībai. "Mēs redzam, ka trūkst kvalificētu darbinieku vecumā no 30 līdz 40 gadiem," saka Švarcers. Tāpēc uzņēmums steidzami meklē jaunus talantus.

Apmācības vietas Ostprignitz-Ruppin rajonā

Pieprasījums pēc prakses HTW ir ievērojami pieaudzis, un uzņēmums ir spiests īpaši atlasīt pieteikumus. Nodarbinātības aģentūra, kuru pārstāv Beāte Kostka, iesaka uzņēmumiem padarīt savas apmācību profesijas pieejamākas un padarīt tās taustāmas digitālajā pasaulē. Pieredze rāda, ka praktiskas atziņas apmācību degustētāju laikā ir lielisks veids, kā pārliecināt jauniešus par apmācību piedāvājumiem.

Apmācības profesiju daudzveidība