Suche
Mein Konto
Lyckad träningsstart: HTW Wittstock inspirerar unga talanger!
I stadsdelen Ostprignitz-Ruppin är det många unga som börjar sin utbildning, samtidigt som företagen hoppas på unga talanger.
Lyckad träningsstart: HTW Wittstock inspirerar unga talanger!
Julia Grätz från Putlitz har tagit det första steget in i sin yrkesframtid: I oktober började hon sin utbildning till industritjänsteman på företaget Hoch- und Tiefbau Wittstock (HTW). Trots ett tidigare försök på ett annat företag som lades ner på grund av missnöje valde hon HTW och planerar nu att framgångsrikt genomföra den treåriga utbildningen. Men det är inte bara Julia som har hittat en ny utmaning: Helena Sturtz från Kyritz började också sin utbildning till industritjänsteman på HTW i augusti, efter att hon tidigare hade avbrutit lärarutbildningen och kunnat övertyga sig själv genom att prova på HTW.
Det finns en lång tradition bakom företaget Hoch- und Tiefbau Wittstock. Företaget grundades 1959 som ett distriktsbyggnadsföretag och dök upp under namnet HTW 1991 och sysselsätter för närvarande 96 personer, inklusive 13 praktikanter. Verkställande direktören Christina Schwarzer är glad över den positiva utbildningsstarten och framhåller fördelarna med utbildning inom kvalificerade yrken. Med en årlig omsättning på cirka 18 miljoner euro är HTW en viktig aktör inom anläggningssektorn, med särskilt fokus på industri och handel. "Vi ser en brist på kvalificerad arbetskraft mellan 30 och 40 år", säger Schwarzer. Företaget söker därför akut efter nya talanger.
Utbildningstjänster i distriktet Ostprignitz-Ruppin
Efterfrågan på praktikplatser på HTW har ökat markant och företaget tvingas välja ut ansökningar specifikt. Arbetsförmedlingen, representerad av Beate Kostka, rekommenderar företag att göra sina utbildningsyrken mer tillgängliga och göra dem påtagliga i den digitala världen. Erfarenheten har visat att praktiska insikter under utbildningsprovare är ett utmärkt sätt att övertyga ungdomar om utbildningserbjudandena.