Потсдам: PIK получава наградата TOTAL E-QUALITY за равенство 2025-2027!
Потсдамският институт за изследване на въздействието върху климата ще получи наградата TOTAL E-QUALITY за равни възможности и разнообразие през 2025 г.

Потсдам: PIK получава наградата TOTAL E-QUALITY за равенство 2025-2027!
Потсдамският институт за изследване на въздействието на климата (PIK) отново проведе кампания за равенство и беше удостоен с наградата TOTAL E-QUALITY за годините 2025 до 2027 г. Тази награда се дава за ангажираност към разработването и по-нататъшното развитие на стратегии за равни възможности, както Pik Потсдам съобщава. Тази година общо 60 организации от различни области като наука, бизнес и администрация получиха тази желана награда.
PIK успя да получи наградата TOTAL E-QUALITY за първи път през 2010 г. и оттогава непрекъснато работи върху своята стратегия за равенство. Това продължаващо развитие ще бъде допълнително засилено през следващите години чрез планираното сливане с Изследователския институт на Меркатор за глобалните блага и изменението на климата (MCC). Целта е да се установи обща култура на равенство, която е от полза за всички служители.
Ориентирани към бъдещето мерки за равни възможности
За годините от 2025 до 2027 г. PIK е планирал различни мерки за по-нататъшно насърчаване на равенството. Това включва повишено обучение на управленско ниво по въпросите на равенството и антидискриминацията. Процесите на набиране на персонал също трябва да бъдат преразгледани, за да се гарантират равни възможности в дългосрочен план. Двуезична концепция за равенство определя конкретни целеви квоти за 2027 г. и предоставя преглед на съществуващите и новите мерки.
Особено забележителен е Изпълнителният съвет на жените, който насърчава мрежите и обмена между жени на ръководни позиции. Тази концепция получава положителни отзиви за своите мерки за разнообразие, които включват не само психично здраве и антидискриминация, но и социални взаимодействия. Освен това PIK интегрира в своите изследователски проекти аспекти на многообразието, като пропуски в данните за пола и климатична справедливост.
Пример за отлична ориентация към клиента
TotalEnergies, компания, която предлага услуги за електричество и газ, блести в съвсем различна област. Според уебсайта на компанията TotalEnergies, компанията има за цел да предостави на клиентите ясни оферти и качествена поддръжка. Бързата онлайн регистрация за по-малко от 10 минути прави преминаването по-лесно за много домакинства, където милиони клиенти вече разчитат на услугите.
С удобно мобилно приложение потребителите могат да следят потреблението на енергия, да коригират месечните плащания и да управляват сметките. Обслужването на клиенти многократно е печелило награди, което подчертава, че TotalEnergies придава висока стойност на благосъстоянието на клиентите.
Оценяване на равните възможности
Важен момент, на който се обръща все повече внимание в настоящата дискусия за равенството, са равните възможности. Както отбелязва DFG, това е крайъгълен камък в науката и извън нея. Необходими са ясни насоки и уважително взаимодействие, за да се създаде среда, в която всеки може да развие напълно своите способности.
Имайки предвид напредъка, който PIK и TotalEnergies постигат в съответните си области, е ясно, че пътуването към равенството и по-добрата ориентираност към клиента далеч не е приключило, но стъпките, които се предприемат днес, имат потенциала да създадат трайна промяна.