Postupim: PIK získává ocenění TOTAL E-QUALITY za rovnost 2025-2027!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Potsdam Institute for Climate Impact Research obdrží v roce 2025 cenu TOTAL E-QUALITY za rovné příležitosti a rozmanitost.

Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung erhält 2025 das TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Diversity.
Potsdam Institute for Climate Impact Research obdrží v roce 2025 cenu TOTAL E-QUALITY za rovné příležitosti a rozmanitost.

Postupim: PIK získává ocenění TOTAL E-QUALITY za rovnost 2025-2027!

Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) opět vedl kampaň za rovnost a získal cenu TOTAL E-QUALITY za roky 2025 až 2027. Tato cena se uděluje za odhodlání rozvíjet a dále rozvíjet strategie rovných příležitostí, jak Pik Postupim. Toto vytoužené ocenění letos získalo celkem 60 organizací z různých oblastí, jako je věda, obchod a administrativa.

Společnosti PIK se podařilo získat ocenění TOTAL E-QUALITY poprvé v roce 2010 a od té doby nepřetržitě pracuje na své strategii rovnosti. Tento pokračující vývoj bude v následujících letech dále posílen prostřednictvím plánované fúze s Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (MCC). Cílem je nastolit společnou kulturu rovnosti, která je přínosem pro všechny zaměstnance.

Opatření zaměřená na budoucnost pro rovné příležitosti

Na roky 2025 až 2027 naplánovala PIK řadu opatření k dalšímu prosazování rovnosti. To zahrnuje intenzivnější školení na manažerské úrovni o otázkách rovnosti a nediskriminace. Procesy náboru by měly být také revidovány, aby byly dlouhodobě zajištěny rovné příležitosti. Koncepce dvojjazyčné rovnosti stanoví konkrétní cílové kvóty pro rok 2027 a poskytuje přehled stávajících a nových opatření.

Zvláště pozoruhodná je výkonná rada žen, která podporuje sítě a výměny mezi ženami ve vedoucích pozicích. Tento koncept získává pozitivní hodnocení pro svou rozmanitost opatření, která zahrnují nejen duševní zdraví a antidiskriminaci, ale také sociální interakce. Kromě toho PIK do svých výzkumných projektů integruje aspekty diverzity, jako jsou mezery v údajích o pohlaví a klimatická spravedlnost.

Příklad skvělé zákaznické orientace

TotalEnergies, společnost nabízející služby v oblasti elektřiny a plynu, září ve zcela jiné oblasti. Podle webových stránek společnosti TotalEnergies si společnost klade za cíl poskytovat zákazníkům jasné nabídky a kvalitní podporu. Rychlá online registrace za méně než 10 minut usnadňuje přechod mnoha domácností, kde již na služby spoléhají miliony zákazníků.

Pomocí pohodlné mobilní aplikace mohou uživatelé sledovat svou spotřebu energie, upravovat měsíční platby a spravovat účty. Zákaznický servis opakovaně získal ocenění, což podtrhuje, že TotalEnergies klade velký důraz na spokojenost zákazníků.

Ocenění rovných příležitostí

Důležitým bodem, kterému je v současné diskusi o rovnosti věnována stále větší pozornost, jsou rovné příležitosti. Jak poznamenává DFG, jedná se o základní kámen ve vědě i mimo ni. Jasná pravidla a respektující interakce jsou nezbytné k vytvoření prostředí, ve kterém může každý plně rozvinout své schopnosti.

S ohledem na pokrok, kterého PIK a TotalEnergies ve svých oblastech dosahují, je jasné, že cesta k rovnosti a lepší orientaci na zákazníka není zdaleka u konce, ale kroky, které dnes podnikáme, mají potenciál vytvořit trvalou změnu.