Potsdam: PIK modtager TOTAL E-QUALITY pris for ligestilling 2025-2027!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Potsdam Institute for Climate Impact Research vil modtage TOTAL E-QUALITY-prisen for lige muligheder og mangfoldighed i 2025.

Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung erhält 2025 das TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Diversity.
Potsdam Institute for Climate Impact Research vil modtage TOTAL E-QUALITY-prisen for lige muligheder og mangfoldighed i 2025.

Potsdam: PIK modtager TOTAL E-QUALITY pris for ligestilling 2025-2027!

Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) har igen kæmpet for ligestilling og blev tildelt TOTAL E-QUALITY-prisen for årene 2025 til 2027. Denne pris gives for engagement i udvikling og videreudvikling af ligestillingsstrategier, som [Pik] Potsdam](https://www.pik-potsdam.de/de/aktuelles/nachrichten/pik-erhaelt-total-e-quality-auszeichen) rapporterer. I år modtog i alt 60 organisationer fra forskellige områder som videnskab, erhvervsliv og administration denne eftertragtede pris.

PIK var i stand til at opnå TOTAL E-QUALITY-prisen for første gang i 2010 og har løbende arbejdet på sin ligestillingsstrategi siden da. Denne igangværende udvikling vil blive yderligere styrket i de kommende år gennem den planlagte fusion med Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (MCC). Målet er at etablere en fælles ligestillingskultur, der kommer alle medarbejdere til gode.

Fremtidsrettede tiltag for lige muligheder

For årene 2025 til 2027 har PIK planlagt en række tiltag for yderligere at fremme ligestilling. Dette omfatter øget uddannelse på ledelsesniveau i spørgsmål om ligestilling og antidiskrimination. Rekrutteringsprocessen bør også revideres for at sikre lige muligheder på lang sigt. Et tosproget ligestillingskoncept sætter konkrete målkvoter for 2027 og giver overblik over eksisterende og nye tiltag.

Særligt bemærkelsesværdigt er Women's Executive Board, som fremmer netværk og udveksling mellem kvinder i lederstillinger. Dette koncept modtager positive anmeldelser for dets mangfoldighedstiltag, som ikke kun omfatter mental sundhed og antidiskrimination, men også sociale interaktioner. Derudover integrerer PIK mangfoldighedsaspekter som kønsdatagab og klimaretfærdighed i sine forskningsprojekter.

Et eksempel på fremragende kundeorientering

TotalEnergies, en virksomhed, der tilbyder el- og gastjenester, brillerer på et helt andet område. Ifølge virksomhedens hjemmeside TotalEnergies sigter virksomheden efter at give kunderne klare tilbud og kvalitetssupport. Hurtig online registrering på mindre end 10 minutter gør skiftet nemmere for mange husstande, hvor millioner af kunder allerede er afhængige af tjenesterne.

Med en praktisk mobilapp kan brugere overvåge deres energiforbrug, justere månedlige betalinger og administrere regninger. Kundeservice har gentagne gange vundet priser, hvilket understreger, at TotalEnergies vægter kundernes velvære højt.

Påskønnelse af lige muligheder

En vigtig pointe, der får mere og mere opmærksomhed i den aktuelle diskussion om ligestilling, er lige muligheder. Som DFG bemærker, er dette en hjørnesten i videnskaben og videre. Klare retningslinjer og respektfuldt samspil er nødvendigt for at skabe et miljø, hvor alle fuldt ud kan udvikle deres evner.

I betragtning af de fremskridt, PIK og TotalEnergies gør inden for deres respektive områder, er det klart, at rejsen mod lighed og bedre kundecentrering langt fra er forbi, men de skridt, der tages i dag, har potentiale til at skabe varig forandring.