Πότσνταμ: Το PIK λαμβάνει το βραβείο TOTAL E-QUALITY για την ισότητα 2025-2027!
Το Ινστιτούτο Πότσνταμ για την Έρευνα Επιπτώσεων του Κλίματος θα λάβει το βραβείο TOTAL E-QUALITY για ίσες ευκαιρίες και ποικιλομορφία το 2025.

Πότσνταμ: Το PIK λαμβάνει το βραβείο TOTAL E-QUALITY για την ισότητα 2025-2027!
Το Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) έκανε εκστρατεία για άλλη μια φορά για την ισότητα και του απονεμήθηκε το βραβείο TOTAL E-QUALITY για τα έτη 2025 έως 2027. Αυτό το βραβείο απονέμεται για τη δέσμευση στην ανάπτυξη και περαιτέρω ανάπτυξη στρατηγικών ίσων ευκαιριών, όπως Pik Potsdam αναφέρει. Φέτος, συνολικά 60 οργανισμοί από διάφορους τομείς όπως η επιστήμη, οι επιχειρήσεις και η διοίκηση έλαβαν αυτό το πολυπόθητο βραβείο.
Το PIK κατάφερε να επιτύχει το βραβείο TOTAL E-QUALITY για πρώτη φορά το 2010 και από τότε εργάζεται συνεχώς στη στρατηγική του για την ισότητα. Αυτή η συνεχής εξέλιξη θα ενισχυθεί περαιτέρω τα επόμενα χρόνια μέσω της προγραμματισμένης συγχώνευσης με το Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (MCC). Στόχος είναι να καθιερωθεί μια κοινή κουλτούρα ισότητας που να ωφελεί όλους τους εργαζόμενους.
Μέτρα προσανατολισμένα στο μέλλον για ίσες ευκαιρίες
Για τα έτη 2025 έως 2027, το PIK έχει σχεδιάσει μια ποικιλία μέτρων για την περαιτέρω προώθηση της ισότητας. Αυτό περιλαμβάνει αυξημένη κατάρτιση σε επίπεδο διοίκησης σε θέματα ισότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων. Οι διαδικασίες πρόσληψης θα πρέπει επίσης να αναθεωρηθούν για να διασφαλιστούν ίσες ευκαιρίες μακροπρόθεσμα. Η έννοια της δίγλωσσης ισότητας θέτει συγκεκριμένες ποσοστώσεις-στόχους για το 2027 και παρέχει μια επισκόπηση των υφιστάμενων και των νέων μέτρων.
Ιδιαίτερα αξιοσημείωτο είναι το Γυναικείο Εκτελεστικό Συμβούλιο, το οποίο προωθεί τα δίκτυα και τις ανταλλαγές μεταξύ γυναικών σε ηγετικές θέσεις. Αυτή η ιδέα λαμβάνει θετικές κριτικές για τα μέτρα ποικιλομορφίας της, τα οποία περιλαμβάνουν όχι μόνο την ψυχική υγεία και την καταπολέμηση των διακρίσεων, αλλά και τις κοινωνικές αλληλεπιδράσεις. Επιπλέον, το PIK ενσωματώνει πτυχές της ποικιλομορφίας, όπως τα κενά δεδομένων φύλου και την κλιματική δικαιοσύνη στα ερευνητικά του έργα.
Ένα παράδειγμα εξαιρετικής πελατειακής προσανατολισμού
Η TotalEnergies, μια εταιρεία που προσφέρει υπηρεσίες ηλεκτρισμού και φυσικού αερίου, λάμπει σε έναν εντελώς διαφορετικό τομέα. Σύμφωνα με τον ιστότοπο της εταιρείας TotalEnergies, η εταιρεία στοχεύει να παρέχει στους πελάτες σαφείς προσφορές και ποιοτική υποστήριξη. Η γρήγορη ηλεκτρονική εγγραφή σε λιγότερο από 10 λεπτά κάνει τη μετάβαση πιο εύκολη για πολλά νοικοκυριά, όπου εκατομμύρια πελάτες βασίζονται ήδη στις υπηρεσίες.
Με μια βολική εφαρμογή για κινητά, οι χρήστες μπορούν να παρακολουθούν την κατανάλωση ενέργειας, να προσαρμόζουν τις μηνιαίες πληρωμές και να διαχειρίζονται τους λογαριασμούς. Η εξυπηρέτηση πελατών έχει κερδίσει επανειλημμένα βραβεία, γεγονός που υπογραμμίζει ότι η TotalEnergies δίνει μεγάλη αξία στην ευημερία των πελατών.
Εκτίμηση για ίσες ευκαιρίες
Ένα σημαντικό σημείο που λαμβάνει όλο και μεγαλύτερη προσοχή στην τρέχουσα συζήτηση για την ισότητα είναι οι ίσες ευκαιρίες. Όπως σημειώνει το DFG, αυτός είναι ένας ακρογωνιαίος λίθος στην επιστήμη και όχι μόνο. Οι σαφείς οδηγίες και η αλληλεπίδραση με σεβασμό είναι απαραίτητες για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος στο οποίο ο καθένας μπορεί να αναπτύξει πλήρως τις ικανότητές του.
Λαμβάνοντας υπόψη την πρόοδο που σημειώνουν η PIK και η TotalEnergies στους αντίστοιχους τομείς τους, είναι σαφές ότι το ταξίδι προς την ισότητα και την καλύτερη πελατοκεντρικότητα απέχει πολύ από το τέλος, αλλά τα βήματα που γίνονται σήμερα έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν μόνιμες αλλαγές.