Potsdam: ¡PIK recibe el premio TOTAL E-QUALITY por la igualdad 2025-2027!

Potsdam: ¡PIK recibe el premio TOTAL E-QUALITY por la igualdad 2025-2027!

El Instituto Potsdam para la Investigación del Impacto Climático (PIK) ha vuelto a luchar por la igualdad y ha sido galardonado con el premio TOTAL E-QUALITY para los años 2025 a 2027. Este premio se otorga por su compromiso con el desarrollo y desarrollo de estrategias de igualdad de oportunidades, como Pik Potsdam informa. Este año, un total de 60 organizaciones de diversas áreas como la ciencia, la empresa y la administración recibieron este codiciado premio.

PIK consiguió por primera vez el premio TOTAL E-QUALITY en 2010 y desde entonces ha trabajado continuamente en su estrategia de igualdad. Este desarrollo continuo se fortalecerá aún más en los próximos años a través de la fusión planificada con el Instituto de Investigación Mercator sobre Bienes Comunes Globales y Cambio Climático (MCC). El objetivo es establecer una cultura común de igualdad que beneficie a todos los empleados.

Medidas orientadas al futuro para la igualdad de oportunidades

Para los años 2025 a 2027, PIK ha planificado una variedad de medidas para promover aún más la igualdad. Esto incluye una mayor formación a nivel directivo sobre cuestiones de igualdad y antidiscriminación. También deberían revisarse los procesos de contratación para garantizar la igualdad de oportunidades a largo plazo. Un concepto de igualdad bilingüe establece cuotas objetivo concretas para 2027 y proporciona una visión general de las medidas nuevas y existentes.

Destaca especialmente el Comité Ejecutivo de Mujeres, que promueve redes e intercambios entre mujeres en puestos de liderazgo. Este concepto recibe críticas positivas por sus medidas de diversidad, que incluyen no sólo la salud mental y la antidiscriminación, sino también las interacciones sociales. Además, PIK integra aspectos de diversidad como las brechas de datos de género y la justicia climática en sus proyectos de investigación.

Un ejemplo de excelente orientación al cliente

TotalEnergies, empresa que ofrece servicios de electricidad y gas, brilla en un ámbito completamente diferente. Según el sitio web de la empresa TotalEnergies, el objetivo de la empresa es ofrecer a los clientes ofertas claras y un soporte de calidad. El registro rápido en línea en menos de 10 minutos facilita el cambio para muchos hogares, donde millones de clientes ya confían en los servicios.

Con una cómoda aplicación móvil, los usuarios pueden controlar su consumo de energía, ajustar los pagos mensuales y gestionar las facturas. El servicio al cliente ha ganado premios en repetidas ocasiones, lo que subraya que TotalEnergies concede gran importancia al bienestar del cliente.

Valoración por la igualdad de oportunidades

Un punto importante que está recibiendo cada vez más atención en el debate actual sobre la igualdad es la igualdad de oportunidades. Como señala la DFG, esta es una piedra angular en la ciencia y más allá. Se necesitan directrices claras y una interacción respetuosa para crear un entorno en el que todos puedan desarrollar plenamente sus capacidades.

Teniendo en cuenta el progreso que PIK y TotalEnergies están logrando en sus respectivas áreas, está claro que el camino hacia la igualdad y una mejor orientación al cliente está lejos de terminar, pero los pasos que se están tomando hoy tienen el potencial de crear un cambio duradero.