Potsdam : PIK reçoit le prix TOTAL E-QUALITY pour l'égalité 2025-2027 !

Potsdam : PIK reçoit le prix TOTAL E-QUALITY pour l'égalité 2025-2027 !

L'Institut de Potsdam pour la recherche sur l'impact climatique (PIK) s'est une fois de plus engagé en faveur de l'égalité et a reçu le prix TOTAL E-QUALITY pour les années 2025 à 2027. Ce prix récompense son engagement en faveur du développement et du développement de stratégies d'égalité des chances, comme le souligne Pik Potsdam rapports. Cette année, un total de 60 organisations issues de divers domaines tels que la science, l'économie et l'administration ont reçu ce prix très convoité.

PIK a remporté le prix TOTAL E-QUALITY pour la première fois en 2010 et n'a cessé depuis lors de travailler sur sa stratégie d'égalité. Ce développement en cours sera encore renforcé dans les années à venir grâce à la fusion prévue avec le Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (MCC). L’objectif est d’établir une culture commune d’égalité qui profite à tous les salariés.

Mesures d’avenir pour l’égalité des chances

Pour les années 2025 à 2027, le PIK a prévu diverses mesures visant à promouvoir davantage l’égalité. Cela comprend une formation accrue au niveau de la direction sur les questions d'égalité et de lutte contre la discrimination. Les processus de recrutement devraient également être révisés pour garantir l'égalité des chances à long terme. Un concept d'égalité bilingue fixe des quotas cibles concrets pour 2027 et donne un aperçu des mesures existantes et nouvelles.

Il convient de noter en particulier le Women’s Executive Board, qui promeut les réseaux et les échanges entre les femmes occupant des postes de direction. Ce concept reçoit des critiques positives pour ses mesures en matière de diversité, qui incluent non seulement la santé mentale et la lutte contre la discrimination, mais également les interactions sociales. De plus, PIK intègre des aspects de diversité tels que les lacunes en matière de données sur le genre et la justice climatique dans ses projets de recherche.

Un exemple d’excellente orientation client

TotalEnergies, entreprise qui propose des services en électricité et en gaz, brille dans un tout autre domaine. Selon le site de l'entreprise TotalEnergies, l'entreprise a pour objectif de proposer à ses clients des offres claires et un accompagnement de qualité. L'inscription en ligne rapide, en moins de 10 minutes, facilite le changement pour de nombreux foyers, où des millions de clients comptent déjà sur les services.

Grâce à une application mobile pratique, les utilisateurs peuvent surveiller leur consommation d'énergie, ajuster leurs paiements mensuels et gérer leurs factures. Le service client a été récompensé à plusieurs reprises, ce qui souligne que TotalEnergies accorde une grande valeur au bien-être de ses clients.

Appréciation pour l’égalité des chances

Un point important qui retient de plus en plus l’attention dans le débat actuel sur l’égalité est l’égalité des chances. Comme le note la DFG, il s’agit d’une pierre angulaire de la science et au-delà. Des lignes directrices claires et une interaction respectueuse sont nécessaires pour créer un environnement dans lequel chacun peut pleinement développer ses capacités.

Au vu des progrès réalisés par PIK et TotalEnergies dans leurs domaines respectifs, il est clair que le chemin vers l’égalité et une meilleure orientation client est loin d’être terminé, mais les mesures prises aujourd’hui ont le potentiel de créer un changement durable.