Potsdam: PIK riceve il premio TOTAL E-QUALITY per l'uguaglianza 2025-2027!

Potsdam: PIK riceve il premio TOTAL E-QUALITY per l'uguaglianza 2025-2027!

L'Istituto di Potsdam per la ricerca sull'impatto climatico (PIK) si è battuto ancora una volta a favore dell'uguaglianza e ha ricevuto il premio TOTAL E-QUALITY per gli anni dal 2025 al 2027. Questo premio viene assegnato per l'impegno nello sviluppo e nell'ulteriore sviluppo di strategie per le pari opportunità, come Pik Potsdam riferisce. Quest'anno hanno ricevuto questo ambito premio un totale di 60 organizzazioni provenienti da diversi settori come la scienza, l'economia e l'amministrazione.

PIK ha ottenuto per la prima volta il premio TOTAL E-QUALITY nel 2010 e da allora ha lavorato costantemente sulla sua strategia di uguaglianza. Questo sviluppo in corso sarà ulteriormente rafforzato nei prossimi anni attraverso la prevista fusione con il Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (MCC). L’obiettivo è quello di stabilire una cultura comune di uguaglianza a vantaggio di tutti i dipendenti.

Misure orientate al futuro per le pari opportunità

Per gli anni dal 2025 al 2027, il PIK ha pianificato una serie di misure per promuovere ulteriormente l’uguaglianza. Ciò include una maggiore formazione a livello dirigenziale sulle questioni di uguaglianza e antidiscriminazione. Anche i processi di reclutamento dovrebbero essere rivisti per garantire pari opportunità a lungo termine. Un concetto di uguaglianza bilingue stabilisce quote obiettivo concrete per il 2027 e fornisce una panoramica delle misure esistenti e di quelle nuove.

Particolarmente degno di nota è il Comitato esecutivo delle donne, che promuove reti e scambi tra donne in posizioni di leadership. Questo concetto riceve recensioni positive per le sue misure di diversità, che includono non solo la salute mentale e l’antidiscriminazione, ma anche le interazioni sociali. Inoltre, PIK integra nei suoi progetti di ricerca aspetti della diversità come il divario dei dati di genere e la giustizia climatica.

Un esempio di eccellente orientamento al cliente

TotalEnergies, società che offre servizi di elettricità e gas, brilla in un ambito completamente diverso. Secondo il sito web dell'azienda TotalEnergies, l'azienda mira a fornire ai clienti offerte chiare e supporto di qualità. La registrazione online rapida in meno di 10 minuti rende il passaggio più semplice per molte famiglie, dove milioni di clienti già si affidano ai servizi.

Con una comoda app mobile, gli utenti possono monitorare il proprio consumo energetico, adeguare i pagamenti mensili e gestire le bollette. Il servizio clienti ha vinto più volte premi, il che sottolinea che TotalEnergies attribuisce un grande valore al benessere del cliente.

Apprezzamento per le pari opportunità

Un punto importante che riceve sempre più attenzione nell’attuale dibattito sull’uguaglianza è quello delle pari opportunità. Come osserva la DFG, questa è una pietra miliare nella scienza e non solo. Linee guida chiare e un’interazione rispettosa sono necessarie per creare un ambiente in cui tutti possano sviluppare appieno le proprie capacità.

Considerando i progressi che PIK e TotalEnergies stanno facendo nelle rispettive aree, è chiaro che il viaggio verso l’uguaglianza e una maggiore centralità del cliente è lungi dall’essere finito, ma i passi intrapresi oggi hanno il potenziale per creare un cambiamento duraturo.