Potsdam: PIK ontvangt TOTAL E-QUALITY-prijs voor gelijkheid 2025-2027!

Potsdam: PIK ontvangt TOTAL E-QUALITY-prijs voor gelijkheid 2025-2027!

Het Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) heeft opnieuw campagne gevoerd voor gelijkheid en kreeg de TOTAL E-QUALITY-prijs voor de jaren 2025 tot 2027. Deze prijs wordt uitgereikt voor inzet voor de ontwikkeling en verdere ontwikkeling van strategieën voor gelijke kansen, zoals Pik Potsdam rapporten. Dit jaar ontvingen in totaal 60 organisaties uit verschillende vakgebieden, zoals wetenschap, bedrijfsleven en administratie, deze felbegeerde onderscheiding.

PIK heeft in 2010 voor het eerst de TOTAL E-QUALITY-prijs kunnen behalen en heeft sindsdien voortdurend aan zijn gelijkheidsstrategie gewerkt. Deze voortdurende ontwikkeling zal de komende jaren verder worden versterkt door de geplande fusie met het Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (MCC). Het doel is om een ​​gemeenschappelijke cultuur van gelijkheid tot stand te brengen die alle werknemers ten goede komt.

Toekomstgerichte maatregelen voor gelijke kansen

Voor de jaren 2025 tot en met 2027 heeft PIK een verscheidenheid aan maatregelen gepland om de gelijkheid verder te bevorderen. Dit omvat onder meer meer training op managementniveau over kwesties als gelijkheid en antidiscriminatie. De wervingsprocessen moeten ook worden herzien om gelijke kansen op de lange termijn te garanderen. Een tweetalig gelijkheidsconcept stelt concrete streefquota voor 2027 vast en biedt een overzicht van bestaande en nieuwe maatregelen.

Bijzonder opmerkelijk is de Women’s Executive Board, die netwerken en uitwisselingen tussen vrouwen in leidinggevende posities bevordert. Dit concept krijgt positieve recensies vanwege de diversiteitsmaatregelen, die niet alleen geestelijke gezondheid en anti-discriminatie omvatten, maar ook sociale interacties. Daarnaast integreert PIK diversiteitsaspecten zoals genderdatalacunes en klimaatrechtvaardigheid in haar onderzoeksprojecten.

Een voorbeeld van uitstekende klantgerichtheid

TotalEnergies, een bedrijf dat elektriciteits- en gasdiensten aanbiedt, blinkt uit op een heel ander gebied. Volgens de bedrijfswebsite TotalEnergies streeft het bedrijf ernaar klanten duidelijke aanbiedingen en kwaliteitsondersteuning te bieden. Snelle online registratie in minder dan 10 minuten maakt de overstap voor veel huishoudens, waar al miljoenen klanten afhankelijk zijn van de diensten, eenvoudiger.

Met een handige mobiele app kunnen gebruikers hun energieverbruik monitoren, maandelijkse betalingen aanpassen en facturen beheren. De klantenservice heeft herhaaldelijk prijzen gewonnen, wat onderstreept dat TotalEnergies veel waarde hecht aan het welzijn van de klant.

Waardering voor gelijke kansen

Een belangrijk punt dat in de huidige discussie over gelijkheid steeds meer aandacht krijgt, zijn gelijke kansen. Zoals de DFG opmerkt, is dit een hoeksteen in de wetenschap en daarbuiten. Duidelijke richtlijnen en respectvolle interactie zijn nodig om een ​​omgeving te creëren waarin iedereen zijn capaciteiten volledig kan ontwikkelen.

Gezien de vooruitgang die PIK en TotalEnergies op hun respectievelijke gebieden boeken, is het duidelijk dat de reis naar gelijkheid en een betere klantgerichtheid nog lang niet voorbij is, maar dat de stappen die vandaag worden gezet het potentieel hebben om blijvende verandering te creëren.