Potsdam: PIK primește premiul TOTAL E-QUALITY pentru egalitate 2025-2027!
Institutul de Cercetare a Impactului Climatic din Potsdam va primi premiul TOTAL E-QUALITY pentru egalitate de șanse și diversitate în 2025.

Potsdam: PIK primește premiul TOTAL E-QUALITY pentru egalitate 2025-2027!
Institutul Potsdam pentru Cercetarea Impactului Climatic (PIK) a militat din nou pentru egalitate și a primit premiul TOTAL E-QUALITY pentru anii 2025-2027. Acest premiu este acordat pentru angajamentul față de dezvoltarea și dezvoltarea în continuare a strategiilor de șanse egale, așa cum Pik Potsdam. Anul acesta, un total de 60 de organizații din diverse domenii precum știință, afaceri și administrație au primit acest râvnit premiu.
PIK a reușit să obțină premiul TOTAL E-QALITY pentru prima dată în 2010 și de atunci a lucrat continuu la strategia sa de egalitate. Această dezvoltare continuă va fi consolidată și mai mult în următorii ani prin fuziunea planificată cu Institutul de Cercetare Mercator pentru Comunul Global și Schimbările Climatice (MCC). Scopul este de a stabili o cultură comună a egalității care să beneficieze toți angajații.
Măsuri orientate spre viitor pentru egalitatea de șanse
Pentru anii 2025-2027, PIK a planificat o varietate de măsuri pentru a promova în continuare egalitatea. Aceasta include o formare sporită la nivel de management în probleme de egalitate și anti-discriminare. Procesele de recrutare ar trebui, de asemenea, revizuite pentru a asigura șanse egale pe termen lung. Un concept de egalitate bilingv stabilește cote-țintă concrete pentru 2027 și oferă o imagine de ansamblu asupra măsurilor existente și noi.
De remarcat mai ales este Consiliul Executiv al Femeilor, care promovează rețelele și schimburile între femeile în poziții de conducere. Acest concept primește recenzii pozitive pentru măsurile sale de diversitate, care includ nu numai sănătatea mintală și anti-discriminarea, ci și interacțiunile sociale. În plus, PIK integrează aspecte legate de diversitate, cum ar fi diferențele de date de gen și justiția climatică în proiectele sale de cercetare.
Un exemplu de excelentă orientare către client
TotalEnergies, o companie care oferă servicii de energie electrică și gaz, strălucește într-o cu totul altă zonă. Potrivit site-ului web al companiei TotalEnergies, compania își propune să ofere clienților oferte clare și suport de calitate. Înregistrarea online rapidă în mai puțin de 10 minute face trecerea mai ușoară pentru multe gospodării, unde milioane de clienți se bazează deja pe servicii.
Cu o aplicație mobilă convenabilă, utilizatorii își pot monitoriza consumul de energie, pot ajusta plățile lunare și pot gestiona facturile. Serviciul pentru clienți a câștigat în mod repetat premii, ceea ce subliniază că TotalEnergies acordă o mare valoare bunăstării clienților.
Aprecierea pentru egalitatea de șanse
Un punct important care primește din ce în ce mai multă atenție în discuția actuală despre egalitate este egalitatea de șanse. După cum notează DFG, aceasta este o piatră de temelie în știință și nu numai. Liniile directoare clare și interacțiunea respectuoasă sunt necesare pentru a crea un mediu în care fiecare își poate dezvolta pe deplin abilitățile.
Având în vedere progresul pe care PIK și TotalEnergies le fac în domeniile lor respective, este clar că călătoria către egalitate și o mai bună centrare pe client este departe de a fi încheiată, dar pașii făcuți astăzi au potențialul de a crea schimbări de durată.