Potsdam: PIK får TOTAL E-QUALITY-pris för jämställdhet 2025-2027!

Potsdam: PIK får TOTAL E-QUALITY-pris för jämställdhet 2025-2027!

Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) har återigen kämpat för jämställdhet och tilldelades utmärkelsen TOTAL E-QUALITY för åren 2025 till 2027. Denna utmärkelse ges för engagemang för utveckling och vidareutveckling av strategier för lika möjligheter, som [Pik] Potsdam](https://www.pik-potsdam.de/de/aktuelles/nachrichten/pik-erhaelt-total-e-quality-auszeichen) rapporterar. I år fick totalt 60 organisationer från olika områden som vetenskap, näringsliv och administration detta eftertraktade pris.

PIK kunde uppnå priset TOTAL E-QUALITY för första gången 2010 och har kontinuerligt arbetat med sin jämställdhetsstrategi sedan dess. Denna pågående utveckling kommer att stärkas ytterligare under de kommande åren genom den planerade sammanslagningen med Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (MCC). Syftet är att skapa en gemensam jämställdhetskultur som gynnar alla anställda.

Framtidsinriktade åtgärder för lika möjligheter

För åren 2025 till 2027 har PIK planerat en mängd olika åtgärder för att ytterligare främja jämställdhet. Detta inkluderar ökad utbildning på ledningsnivå i frågor om jämställdhet och antidiskriminering. Rekryteringsprocesserna bör också ses över för att säkerställa lika möjligheter på lång sikt. Ett tvåspråkigt jämställdhetskoncept sätter konkreta målkvoter för 2027 och ger en överblick över befintliga och nya åtgärder.

Särskilt anmärkningsvärt är Women’s Executive Board, som främjar nätverk och utbyte mellan kvinnor i ledande positioner. Detta koncept får positiva recensioner för sina mångfaldsåtgärder, som inte bara inkluderar mental hälsa och antidiskriminering, utan också sociala interaktioner. Dessutom integrerar PIK mångfaldsaspekter som könsdataklyftor och klimaträttvisa i sina forskningsprojekt.

Ett exempel på utmärkt kundorientering

TotalEnergies, ett företag som erbjuder el- och gastjänster, lyser inom ett helt annat område. Enligt företagets webbplats TotalEnergies strävar företaget efter att ge kunderna tydliga erbjudanden och kvalitetsstöd. Snabb onlineregistrering på mindre än 10 minuter gör bytet enklare för många hushåll, där miljontals kunder redan förlitar sig på tjänsterna.

Med en bekväm mobilapp kan användare övervaka sin energiförbrukning, justera månadsbetalningar och hantera räkningar. Kundtjänst har flera gånger vunnit priser, vilket understryker att TotalEnergies sätter högt värde på kundernas välbefinnande.

Uppskattning för lika möjligheter

En viktig punkt som uppmärksammas allt mer i den pågående diskussionen om jämställdhet är lika möjligheter. Som DFG noterar är detta en hörnsten i vetenskapen och utanför. Tydliga riktlinjer och respektfullt samspel är nödvändigt för att skapa en miljö där alla kan utveckla sina förmågor fullt ut.

Med tanke på de framsteg som PIK och TotalEnergies gör inom sina respektive områden är det tydligt att resan mot jämlikhet och bättre kundcentrering långt ifrån är över, men de steg som tas idag har potential att skapa bestående förändringar.