Липса на лекари в Перлеберг: Международните лекари носят надежда!

Липса на лекари в Перлеберг: Международните лекари носят надежда!

Perleberg, Deutschland - Областната болница Prignitz в Перлеберг е оживен пример за възможностите, които носи различна работна сила. С общо 1150 служители, около половината от които имат миграционен опит, болницата показва колко важен е международният обмен в здравеопазването. These doctors come from 30 different nations and bring valuable perspectives to medical care, such as the SVZ

В настоящата ситуация виждаме, че много от тези лекари идват от кризисни области. Например лекарите от Русия и Украйна работят заедно, след като са избягали от военни конфликти. За да могат да практикуват в Германия, чуждестранните лекари трябва да поемат някои препятствия, като например получаване на лиценз. Освен всичко друго, това изисква медицинското обучение да съответства на европейските стандарти и сертификат за език е представен поне на ниво B2.

препятствия при признаването на квалификации

Процесът на разпознаване може да бъде дълъг: средно до 15 месеца от първия контакт към отношението. Това е особено предизвикателно за лекарите, които идват от страни с война или военна служба, тъй като закупуването на необходимите документи често е проблематично. Омар Хомси, лекар от Сирия, който дойде в Германия през 2023 г., намери районната болница в интернет и кандидатства онлайн, възможност да използва все повече и повече чуждестранни специалисти.

В същото време има забележим недостиг на квалифицирани работници в сестринския сектор. Съществуващите структури за разпознаване на чуждестранни медицински сестри все още се строят. Бежанците от Украйна, като медицинската сестра Марина Воровска, която също завърши психологически изследвания, могат незабавно да работят в Германия. Тя намери подкрепа за признаването на квалификацията си от бившата пастор Анет Флад.

Ситуацията на пазара на труда

Недостигът на квалифицирани работници не е ново явление. Германия разчита на чуждестранни работници, по -специално квалифицирани специалисти. Според bpb се появи около 73 трета пигация на работата с цели от работа тук. Имиграцията постигна ново ниво, по -специално чрез квалифицирания закон за имиграцията на работниците 2023 г., което улеснява набирането на персонал. Гражданите могат лесно да се установят от ЕС, докато трети страни се нуждаят от разрешение за работа.

В медицинския сектор недостигът на лекари също е остър. През 2023 г. 64 000 лекари в Германия са били с чужд произход-повече от всеки седма лекар, като deutschlandfunk . Този брой е повече от удвоен през последните десет години. Въпреки тези развития, дефицит от 30 000 до 50 000 лекари се прогнозира до 2040 г., чуждестранни лекари, които искат да работят в Германия, често трябва да вземат тест за знания, за да проверят своята професионална компетентност.