Nedostatek lékařů v Perlebergu: Mezinárodní lékaři přinášejí naději!

Nedostatek lékařů v Perlebergu: Mezinárodní lékaři přinášejí naději!

Okresní nemocnice Prignitz v Perlebergu je živým příkladem příležitostí, které s sebou různorodá pracovní síla přináší. S celkovým počtem 1150 zaměstnanců, z nichž přibližně polovina má migrační původ, nemocnice ukazuje, jak důležitá je mezinárodní výměna v sektoru zdravotnictví. Tito lékaři pocházejí z 30 různých národů a přinášejí cenné pohledy do lékařské péče, jako je např SVZ hlášeno.

V současné situaci vidíme, že mnoho těchto lékařů pochází z krizových oblastí. Například lékaři z Ruska a Ukrajiny spolupracují po útěku před vojenskými konflikty. Aby mohli zahraniční lékaři vykonávat praxi v Německu, musí překonat řadu překážek, jako je například získání licence k výkonu lékařské praxe. To mimo jiné vyžaduje, aby lékařské vzdělání odpovídalo evropským standardům a bylo předloženo jazykové osvědčení minimálně na úrovni B2.

Překážky v uznávání kvalifikací

Proces uznávání může být zdlouhavý: od prvního kontaktu do zaměstnání v průměru trvá až 15 měsíců. To je náročné zejména pro lékaře, kteří pocházejí ze zemí s válkou nebo povinnou vojenskou službou, protože získání potřebných dokumentů je často problematické. Omar Homsy, lékař ze Sýrie, který přišel do Německa v roce 2023, našel okresní nemocnici přes internet a podal žádost online, což je možnost, kterou využívá stále více zahraničních odborníků.

V ošetřovatelském sektoru je přitom citelný nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Stávající struktury pro uznávání zahraničního ošetřovatelského personálu se stále rozvíjejí. Uprchlíci z Ukrajiny, jako zdravotní sestra Maryna Vorowska, která rovněž dokončila studium psychologie, mohou v Německu okamžitě pracovat. Podporu našla v tom, že její kvalifikace uznala bývalá pastorka Annette Fladeová.

Situace na trhu práce

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků není novým jevem. Německo je závislé na zahraničních pracovnících, zejména kvalifikovaných specialistech. Podle bpb V roce 2022 zde přišlo pracovat asi 73 000 státních příslušníků třetích zemí. Imigrace dosáhla nové úrovně, zejména v důsledku zákona o kvalifikovaném přistěhovalectví z roku 2023, který usnadňuje nábor. Občané z EU se mohou snadno usadit, zatímco třetí země vyžadují pracovní povolení.

Akutní nedostatek lékařů je také v lékařském sektoru. V roce 2023 bylo v Německu 64 000 lékařů zahraničního původu – více než jeden ze sedmi lékařů Deutschlandfunk určuje. Toto číslo se za posledních deset let více než zdvojnásobilo. Navzdory tomuto vývoji se předpokládá nedostatek 30 000 až 50 000 lékařů do roku 2040. Zahraniční lékaři, kteří chtějí pracovat v Německu, musí často absolvovat znalostní test, aby si prověřili svou odbornou způsobilost.

S ohledem na tyto výzvy jsou vedení nemocnic a náboráři optimističtí. Doufají ve zjednodušení a zkrácení schvalovacího procesu pro zahraniční kvalifikované pracovníky s cílem nejen bojovat s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků ve zdravotnictví, ale také vyhovět potřebám stárnoucí populace. Pro zajištění dlouhodobé zdravotní péče je třeba nalézt vhodná řešení.