Έλλειψη γιατρών στο Perleberg: Οι διεθνείς γιατροί φέρνουν ελπίδα!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Πολλοί γιατροί με μεταναστευτικό υπόβαθρο εργάζονται στο περιφερειακό νοσοκομείο Prignitz. Το επίκεντρο είναι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και η αναγνώριση των ξένων προσόντων.

Im Kreiskrankenhaus Prignitz arbeiten viele Ärzte mit Migrationshintergrund. Der Fachkräftemangel und Anerkennung ausländischer Qualifikationen stehen im Fokus.
Πολλοί γιατροί με μεταναστευτικό υπόβαθρο εργάζονται στο περιφερειακό νοσοκομείο Prignitz. Το επίκεντρο είναι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και η αναγνώριση των ξένων προσόντων.

Έλλειψη γιατρών στο Perleberg: Οι διεθνείς γιατροί φέρνουν ελπίδα!

Το Περιφερειακό Νοσοκομείο Prignitz στο Perleberg είναι ένα ζωντανό παράδειγμα των ευκαιριών που προσφέρει ένα διαφορετικό εργατικό δυναμικό. Με συνολικά 1.150 υπαλλήλους, περίπου οι μισοί από τους οποίους έχουν μεταναστευτικό υπόβαθρο, το νοσοκομείο δείχνει πόσο σημαντική είναι η διεθνής ανταλλαγή στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Αυτοί οι γιατροί προέρχονται από 30 διαφορετικά έθνη και φέρνουν πολύτιμες προοπτικές στην ιατρική περίθαλψη, όπως π.χ SVZ αναφέρθηκε.

Στην παρούσα κατάσταση βλέπουμε ότι πολλοί από αυτούς τους γιατρούς προέρχονται από περιοχές κρίσης. Για παράδειγμα, γιατροί από τη Ρωσία και την Ουκρανία εργάζονται μαζί μετά τη φυγή τους από στρατιωτικές συγκρούσεις. Για να μπορέσουν να ασκήσουν το επάγγελμα στη Γερμανία, οι ξένοι γιατροί πρέπει να ξεπεράσουν μια σειρά από εμπόδια, όπως η απόκτηση άδειας άσκησης του ιατρικού επαγγέλματος. Αυτό προϋποθέτει, μεταξύ άλλων, η ιατρική εκπαίδευση να είναι σύμφωνη με τα ευρωπαϊκά πρότυπα και να προσκομίζεται πιστοποιητικό γλώσσας τουλάχιστον επιπέδου Β2.

Εμπόδια στην αναγνώριση των προσόντων

Η διαδικασία αναγνώρισης μπορεί να είναι μακρά: κατά μέσο όρο, χρειάζονται έως και 15 μήνες από την πρώτη επαφή μέχρι την απασχόληση. Αυτό είναι ιδιαίτερα δύσκολο για τους γιατρούς που προέρχονται από χώρες με πόλεμο ή υποχρεωτική στρατιωτική θητεία, καθώς η απόκτηση των απαραίτητων εγγράφων είναι συχνά προβληματική. Ο Omar Homsy, ένας γιατρός από τη Συρία που ήρθε στη Γερμανία το 2023, βρήκε το περιφερειακό νοσοκομείο μέσω Διαδικτύου και έκανε αίτηση διαδικτυακά, μια επιλογή που χρησιμοποιούν όλο και περισσότεροι ξένοι επαγγελματίες.

Παράλληλα, παρατηρείται αισθητή έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στον νοσηλευτικό τομέα. Οι υπάρχουσες δομές αναγνώρισης αλλοδαπού νοσηλευτικού προσωπικού βρίσκονται ακόμη σε εξέλιξη. Πρόσφυγες από την Ουκρανία, όπως η νοσοκόμα Maryna Vorowska, η οποία ολοκλήρωσε επίσης πτυχίο ψυχολογίας, επιτρέπεται να εργαστούν στη Γερμανία αμέσως. Βρήκε υποστήριξη στην αναγνώριση των προσόντων της από την πρώην πάστορα Annette Flade.

Η κατάσταση στην αγορά εργασίας

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων δεν είναι νέο φαινόμενο. Η Γερμανία εξαρτάται από αλλοδαπούς εργάτες, ιδιαίτερα από ειδικευμένους ειδικούς. Σύμφωνα με το bpb Το 2022, περίπου 73.000 υπήκοοι τρίτων χωρών ήρθαν με στόχο να εργαστούν εδώ. Η μετανάστευση έχει φτάσει σε ένα νέο επίπεδο, ιδίως ως αποτέλεσμα του νόμου περί μετανάστευσης ειδικευμένων του 2023, ο οποίος διευκολύνει τις προσλήψεις. Οι πολίτες από την ΕΕ μπορούν να εγκατασταθούν εύκολα, ενώ τρίτες χώρες απαιτούν άδεια εργασίας.

Υπάρχει επίσης έντονη έλλειψη γιατρών στον ιατρικό τομέα. Το 2023, 64.000 γιατροί στη Γερμανία ήταν ξένης καταγωγής — περισσότεροι από ένας στους επτά γιατρούς Deutschlandfunk καθορίζει. Ο αριθμός αυτός έχει υπερδιπλασιαστεί τα τελευταία δέκα χρόνια. Παρά τις εξελίξεις αυτές, προβλέπεται έλλειψη από 30.000 έως 50.000 γιατρούς μέχρι το 2040. Οι ξένοι γιατροί που θέλουν να εργαστούν στη Γερμανία συχνά πρέπει να κάνουν τεστ γνώσεων για να ελέγξουν την επαγγελματική τους ικανότητα.

Έχοντας υπόψη αυτές τις προκλήσεις, η διοίκηση του νοσοκομείου και οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι αισιόδοξοι. Ελπίζουν να απλοποιήσουν και να συντομεύσουν τη διαδικασία έγκρισης για ξένους ειδικευμένους εργάτες, προκειμένου όχι μόνο να καταπολεμηθεί η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στον τομέα της υγείας, αλλά και να καλυφθούν οι ανάγκες του γηράσκοντος πληθυσμού. Για να εξασφαλιστεί μακροχρόνια υγειονομική περίθαλψη, πρέπει να βρεθούν κατάλληλες λύσεις.