Escassez de médicos em Perleberg: Médicos internacionais trazem esperança!

Escassez de médicos em Perleberg: Médicos internacionais trazem esperança!

O Hospital Distrital de Prignitz, em Perleberg, é um exemplo vivo das oportunidades que uma força de trabalho diversificada traz consigo. Com um total de 1.150 funcionários, dos quais cerca de metade têm origem migrante, o hospital mostra a importância do intercâmbio internacional no setor da saúde. Esses médicos vêm de 30 países diferentes e trazem perspectivas valiosas para a assistência médica, como SVZ relatado.

Na situação actual vemos que muitos destes médicos vêm de zonas de crise. Por exemplo, médicos da Rússia e da Ucrânia trabalham juntos depois de fugirem de conflitos militares. Para poder exercer a profissão na Alemanha, os médicos estrangeiros têm de superar uma série de obstáculos, como a obtenção de uma licença para exercer a medicina. Isto exige, entre outras coisas, que a formação médica cumpra as normas europeias e que seja apresentado um certificado linguístico pelo menos de nível B2.

Obstáculos no reconhecimento de qualificações

O processo de reconhecimento pode ser demorado: em média, demora até 15 meses desde o primeiro contacto até ao emprego. Isto é particularmente difícil para os médicos que vêm de países em guerra ou com serviço militar obrigatório, uma vez que a obtenção dos documentos necessários é muitas vezes problemática. Omar Homsy, um médico sírio que veio para a Alemanha em 2023, encontrou o hospital distrital através da Internet e candidatou-se online, uma opção que cada vez mais profissionais estrangeiros utilizam.

Ao mesmo tempo, há uma notável escassez de trabalhadores qualificados no sector da enfermagem. As estruturas existentes para o reconhecimento do pessoal de enfermagem estrangeiro ainda estão em desenvolvimento. Refugiados da Ucrânia, como a enfermeira Maryna Vorowska, que também concluiu o curso de psicologia, estão autorizados a trabalhar na Alemanha imediatamente. Ela encontrou apoio ao ter suas qualificações reconhecidas pela ex-pastora Annette Flade.

A situação no mercado de trabalho

A escassez de trabalhadores qualificados não é um fenómeno novo. A Alemanha depende de trabalhadores estrangeiros, especialmente de especialistas qualificados. De acordo com o bpb Em 2022, cerca de 73.000 nacionais de países terceiros vieram com o objetivo de trabalhar aqui. A imigração atingiu um novo nível, especialmente como resultado da Lei de Imigração Especializada de 2023, que facilita o recrutamento. Os cidadãos da UE podem estabelecer-se facilmente, enquanto os países terceiros exigem uma autorização de trabalho.

Há também uma escassez aguda de médicos no setor médico. Em 2023, 64.000 médicos na Alemanha eram de origem estrangeira – mais de um em cada sete médicos Funk alemã determina. Esse número mais que dobrou nos últimos dez anos. Apesar destes desenvolvimentos, prevê-se uma escassez de 30.000 a 50.000 médicos até 2040. Os médicos estrangeiros que desejam trabalhar na Alemanha têm muitas vezes de fazer um teste de conhecimentos para verificar a sua competência profissional.

Tendo estes desafios em mente, a gestão hospitalar e os recrutadores estão optimistas. Esperam simplificar e encurtar o processo de aprovação de trabalhadores qualificados estrangeiros, não só para combater a escassez de trabalhadores qualificados no sector da saúde, mas também para satisfazer as necessidades da população idosa. Para garantir cuidados de saúde a longo prazo, devem ser encontradas soluções adequadas.