IHK nagrađuje tvrtke Neuruppin i Wittenberg za izvrsnost u obuci!

IHK nagrađuje tvrtke Neuruppin i Wittenberg za izvrsnost u obuci!

U Neuruppinu i Wittenbergeu znakovi upućuju na priznanje: U utorak, 23. rujna, IHK Potsdam će odati priznanje dvjema tvrtkama za njihovu izvanrednu posvećenost obuci. The IHK odaje počast OPR-u Raiffeisenbank iz Neuruppina i pružatelju obrazovanja o tehnologiji zaštite okoliša Eggersu iz Wittenbergea. Ova nagrada ne samo da odaje priznanje stvaranju atraktivnih pozicija za obuku, već ju također dodjeljuje žiri sastavljen od iskusnih stručnjaka za obuku.

Odabir dobitnika nagrada nije slučajan; Temelji se na iznimnom angažmanu tvrtki, koji ne jenjava ni u gospodarski izazovnim vremenima. Ovdje treba spomenuti da godišnje može biti nagrađeno do šest tvrtki za vježbu, a nagrada uključuje novčanu nagradu od 500 eura, trofej i certifikat. Predsjednica IHK-a Ina Hänsel ističe koliko je takvo opredjeljenje važno za budućnost mladih.

Pogled na teren za trening

Ali što čini mjesta za obuku u regiji tako atraktivnima? The Atlas za obuku IHK nudi izvrstan pregled naukovanja i predstavlja niz mogućnosti. Karijere za osposobljavanje u sektoru hotela i ugostiteljstva posebno su tražene u Potsdamu, najnaseljenijem gradu u Brandenburgu. S više od 10.000 zaposlenika u znanstvenim institucijama, uključujući renomirane institucije kao što je Institut Max Planck, postoje brojne mogućnosti za mlade ljude da dobiju kvalificiranu obuku.

Turizam je još jedan važan stup za pozicije za obuku: više od milijun turista hrli u Potsdam svake godine, što prvenstveno pogoduje hotelskoj i ugostiteljskoj industriji. Naukovanje kao što su hotelijerstvo, ugostiteljstvo i dualni studijski programi hotelijerstva vrlo su traženi. Grad nije poznat samo po svojim povijesnim znamenitostima kao što su palača Sanssouci i park Babelsberg, već nudi i brojne aktivnosti u slobodno vrijeme od biciklizma do penjanja do izleta brodom po Havelu.

Snažna predanost budućnosti

Svojom nagradom IHK Potsdam pokazuje da se cijeni predanost dobrim mjestima za treniranje. Nakon dodjele 23. rujna, zainteresirane tvrtke mogu se ponovno prijaviti za titulu svake godine do kraja travnja. Na taj način, fokus je uvijek na osiguravanju kvalitete u obuci i pomaže u promicanju budućih kvalificiranih radnika. Pogotovo u vrijeme kada su tvrtke i mladi pripravnici pod jednakim izazovom, postavlja se pitanje: Koji doprinos svi mi možemo dati daljnjem poboljšanju okruženja za obuku?