IHK oceňuje spoločnosti Neuruppin a Wittenberg za vynikajúce školenia!

IHK oceňuje spoločnosti Neuruppin a Wittenberg za vynikajúce školenia!

V Neuruppine a Wittenberge znaky poukazujú na uznanie: V utorok 23. septembra budú dve spoločnosti ocenené IHK Potsdam za ich mimoriadny záväzok k tréningu. The IHK oceňuje Raiffeisenbank OPR z Neuruppinu a poskytovateľa vzdelávania v oblasti environmentálnych technológií Eggers z Wittenberge. Toto ocenenie oceňuje nielen vytvorenie atraktívnych školiacich pozícií, ale udeľuje ho aj porota zložená zo skúsených školiacich odborníkov.

Výber víťazov cien nie je náhodný; Vychádza z mimoriadneho nasadenia firiem, ktoré neutícha ani v ekonomicky náročných časoch. Na tomto mieste treba spomenúť, že ročne môže byť ocenených až šesť cvičných firiem a cena zahŕňa finančnú odmenu 500 eur, pohár a certifikát. Prezidentka IHK Ina Hänsel zdôrazňuje, aký dôležitý je takýto záväzok pre budúcnosť mladých ľudí.

Pohľad na tréningovú krajinu

Čím sú však tréningové pozície v regióne také atraktívne? The Tréningový atlas IHK ponúka vynikajúci prehľad o učňovských odboroch a ponúka rôzne možnosti. Vzdelávacie kariéry v hotelovom a gastronomickom sektore sú obzvlášť žiadané v Postupime, najľudnatejšom meste Brandenburska. S viac ako 10 000 zamestnancami vo vedeckých inštitúciách, vrátane renomovaných inštitúcií, ako je Inštitút Maxa Plancka, existuje množstvo príležitostí pre mladých ľudí získať kvalifikované školenie.

Turistický ruch je ďalším dôležitým pilierom pre školiace pozície: do Postupimu každoročne prúdi viac ako milión turistov, z čoho má úžitok predovšetkým hotelový a gastronomický priemysel. Veľmi žiadané sú učňovské odbory ako hotelový manažment, manažment reštaurácií a duálne študijné programy hotelový manažment. Mesto je známe nielen svojimi historickými pamiatkami, ako je palác Sanssouci a park Babelsberg, ale ponúka aj množstvo voľnočasových aktivít od cyklistiky cez horolezectvo až po výlety loďou po Havle.

Silný záväzok do budúcnosti

Svojím ocenením IHK Potsdam ukazuje, že záväzok k dobrým tréningovým miestam sa cení. Po ocenení 23. septembra sa môžu záujemcovia o titul uchádzať opäť každoročne až do konca apríla. Týmto spôsobom sa vždy kladie dôraz na zabezpečenie kvality vzdelávania a pomáha podporovať budúcich kvalifikovaných pracovníkov. Najmä v čase, keď sú spoločnosti a mladí stážisti rovnako ohrození, vyvstáva otázka: Ako môžeme všetci prispieť k ďalšiemu zlepšeniu prostredia odbornej prípravy?