Έλλειψη γιατρών στο Cottbus: Η πόλη αγωνίζεται για νέους οικογενειακούς γιατρούς!

Έλλειψη γιατρών στο Cottbus: Η πόλη αγωνίζεται για νέους οικογενειακούς γιατρούς!

Υπάρχει σαφώς ανάγκη για δράση στο Cottbus: η έλλειψη γιατρών, ειδικά των γενικών ιατρών, έχει αυξηθεί δραματικά τα τελευταία χρόνια. Πολλές πρακτικές κλείνουν καθώς το ιατρικό επάγγελμα μεγαλώνει και το ενδιαφέρον για την ανάληψη πρακτικών έχει αποδυναμωθεί πρόσφατα. Η πόλη Cottbus, μαζί με το Ιατρικό Πανεπιστήμιο Lausitz Carl Thiem (MUL-CT) και τον Σύνδεσμο Βάρεενμπουργκ για τους θεσμικούς ασφάλισης υγείας (KVBB), ξεκίνησε ως εκ τούτου ένα ολοκληρωμένο πακέτο χρηματοδότησης για τη βελτίωση της ιατρικής περίθαλψης και την προώθηση του διακανονισμού νέων γιατρών. Ιδιαίτερη εστίαση: Προσέλκυση γενικών ιατρών που είναι ιδιαίτερα σημαντικοί για τη φροντίδα των πολιτών. Σύμφωνα με το [RBB24] (https://www.rbb24.de/politik/teil/2025/09/brandenburg-cottbus-spree-neisse-aertze mangel-plan-medizin-sorge.html)

Η κατάσταση δεν είναι εύκολη: 86 γενικοί ιατροί στο Cottbus φροντίζουν επί του παρόντος περίπου 1.430 ασθενείς ανά πρακτική, γεγονός που αντιπροσωπεύει υψηλό βάρος σε σύγκριση με την υπόλοιπη χώρα. Επιπλέον, πάνω από το 50% των γενικών ιατρών στο Cottbus πλησιάζουν την ηλικία συνταξιοδότησης. Η μέση ηλικία αυτών των γιατρών είναι 63, η οποία ασκεί περαιτέρω πίεση στην ιατρική περίθαλψη.

Μια συμμαχία κατά της έλλειψης γιατρών

Ο δήμαρχος Tobias Schick οδηγεί την πρωτοβουλία για την καταπολέμηση της έλλειψης γιατρών στο Cottbus. Κάτω από την ηγεσία του δημιουργήθηκε μια συμμαχία που περιλαμβάνει όλους τους σχετικούς παίκτες από την ιατρική, την πολιτική, τις περιοχές και τις επιχειρήσεις στο διάλογο. Η πόλη προσπαθεί να καταστήσει την ίδρυση των γιατρών πιο ελκυστική από, μεταξύ άλλων, προσφέροντας οικονομική βοήθεια κατά την ανάληψη πρακτικών, μειώνοντας τη γραφειοκρατία και τα ευέλικτα μοντέλα εργασίας, αναφορές niederlausitz-aktuell.

Ένα σημαντικό σημείο είναι η υποστήριξη των νεότερων γιατρών, οι οποίοι συχνά προτιμούν να εργάζονται σε μισθωμένες θέσεις. Οι σύγχρονες συνθήκες εργασίας με φιλικές προς την οικογένεια απαιτούνται εδώ. Η πόλη Cottbus σχεδιάζει να διαθέσει μέχρι 300.000 ευρώ ετησίως από τον προϋπολογισμό της για την προώθηση της πρακτικής, αλλά τα κεφάλαια πρέπει πρώτα να εγκριθούν από το Δημοτικό Συμβούλιο.

Μελλοντικές προκλήσεις

Η γενική τάση στη Γερμανία δείχνει ότι αν και ο συνολικός αριθμός των γιατρών ήταν σε υψηλό ρεκόρ το 2022, η κατανομή παραμένει ασυνεπής. Όλο και περισσότεροι εκπαιδευμένοι γιατροί αλλάζουν σε άλλα επαγγέλματα ή μειώνουν τις ώρες εργασίας τους. Η τάση για τους νεότερους γιατρούς να προτιμούν την απασχόληση στην αυτοαπασχόληση δεν μπορεί να αγνοηθεί. Όλο και περισσότερες γυναίκες, οι οποίες τώρα υπερεκπροσωπούνται στην ιατρική, εγκαταλείπουν το επάγγελμα για να αναλάβουν τις οικογενειακές ευθύνες και να δώσουν μεγαλύτερη αξία σε μια καλή ισορροπία εργασίας-ζωής, σύμφωνα με το ZDF Today.

Αυτές οι εξελίξεις προκαλούν δυσκολίες, ειδικά σε αγροτικές και κοινωνικά μειονεκτούσες περιοχές όπως το Cottbus, όπου υπάρχει ήδη μια σαφής υποεπιτροπή. Το γεγονός ότι η ηλικιακή δομή των γενικών ιατρών και η αλλαγή σε ιατρικές θέσεις μερικής απασχόλησης θα μπορούσαν να έχουν σοβαρό αντίκτυπο στο τοπίο της φροντίδας δεν μπορεί να αγνοηθεί. Η πόλη Cottbus έχει τώρα την ευκαιρία να κάνει την ιατρική κατάσταση μελλοντική απόδειξη μέσω καινοτόμων προσεγγίσεων και επαρκούς χρηματοδότησης.