Manjak liječnika u Cottbusu: Grad se bori za nove obiteljske liječnike!

Manjak liječnika u Cottbusu: Grad se bori za nove obiteljske liječnike!

U Cottbusu očito postoji potreba za djelovanjem: nedostatak liječnika, posebice liječnika opće prakse, dramatično se povećao posljednjih godina. Mnoge ordinacije se zatvaraju kako liječnička profesija stari, a interes za preuzimanje ordinacija u posljednje vrijeme slabi. Grad Cottbus, zajedno s Medicinskim sveučilištem Lausitz Carl Thiem (MUL-CT) i Brandenburškom udrugom liječnika obveznog zdravstvenog osiguranja (KVBB), stoga je pokrenuo opsežan paket financiranja za poboljšanje medicinske skrbi i promicanje naseljavanja novih liječnika. Poseban fokus: zapošljavanje liječnika opće prakse koji su posebno važni za brigu o građanima. Prema [rbb24](https://www.rbb24.de/politik/teil/2025/09/brandenburg-cottbus-spree-neisse-aertze Mangel-plan-medizin-sorge.html), grad planira staviti na raspolaganje ukupno 300.000 eura za opremanje i modernizaciju ordinacija.

Situacija nije laka: 86 liječnika opće prakse u Cottbusu trenutno skrbi za ukupno oko 1430 pacijenata po ordinaciji, što predstavlja veliko opterećenje u usporedbi s ostatkom zemlje. Osim toga, više od 50% liječnika opće prakse u Cottbusu približava se dobi za umirovljenje. Prosječna dob ovih liječnika je 63 godine, što predstavlja dodatni pritisak na medicinsku skrb.

Savez protiv nedostatka liječnika

Gradonačelnik Tobias Schick predvodi inicijativu za borbu protiv nedostatka liječnika u Cottbusu. Pod njegovim vodstvom stvoren je savez koji u dijalogu uključuje sve relevantne igrače iz medicine, politike, okruga i gospodarstva. Grad nastoji liječničko osnivanje učiniti atraktivnijim, između ostalog, novčanom pomoći pri preuzimanju ordinacija, smanjenjem birokracije i fleksibilnim modelima rada, javlja niederlausitz-aktuell.

Važna točka je potpora mlađih liječnika, koji često radije rade na plaćenim pozicijama. Ovdje su potrebni moderni radni uvjeti s mogućnostima prilagođenim obiteljima. Grad Cottbus planira izdvajati do 300.000 eura godišnje iz svog proračuna za promicanje prakse, ali sredstva mora prethodno odobriti gradsko vijeće.

Budući izazovi

Opći trend u Njemačkoj pokazuje da iako je ukupan broj liječnika bio rekordno visok u 2022., distribucija ostaje nedosljedna. Sve više školovanih liječnika prelazi u druga zanimanja ili skraćuje radno vrijeme. Ne može se zanemariti tendencija da mlađi liječnici preferiraju zapošljavanje nego samozapošljavanje. Sve više i više žena, koje su sada previše zastupljene u medicini, napušta profesiju kako bi preuzele obiteljske odgovornosti i pridavale veću vrijednost dobroj ravnoteži između poslovnog i privatnog života, navodi ZDF danas.

Ovakav razvoj događaja uzrokuje poteškoće, posebno u ruralnim i socijalno ugroženim regijama kao što je Cottbus, gdje već postoji jasna nedovoljna ponuda. Ne može se zanemariti činjenica da bi dobna struktura liječnika opće prakse i promjena na liječnička radna mjesta s nepunim radnim vremenom mogli imati ozbiljan utjecaj na krajolik skrbi. Grad Cottbus sada ima priliku učiniti medicinsku situaciju primjerenom budućnosti kroz inovativne pristupe i dovoljno financiranja.