Gydytojų trūkumas Kotbuse: miestas kovoja dėl naujų šeimos gydytojų!

Gydytojų trūkumas Kotbuse: miestas kovoja dėl naujų šeimos gydytojų!

Kotbuse aiškiai reikia imtis veiksmų: pastaraisiais metais labai išaugo gydytojų, ypač bendrosios praktikos gydytojų, trūkumas. Daugelis praktikų uždaromos, nes medicinos profesija sensta, o susidomėjimas perimti praktiką pastaruoju metu susilpnėjo. Todėl Kotbuso miestas kartu su Lausitz Carl Thiem medicinos universitetu (MUL-CT) ir Brandenburgo valstybinio sveikatos draudimo gydytojų asociacija (KVBB) pradėjo išsamų finansavimo paketą, skirtą medicinos priežiūrai gerinti ir naujų gydytojų įsikūrimui skatinti. Ypatingas dėmesys: įdarbinti bendrosios praktikos gydytojus, kurie yra ypač svarbūs piliečių priežiūrai. Remiantis [rbb24](https://www.rbb24.de/politik/teil/2025/09/brandenburg-cottbus-spree-neisse-aertze Mangel-plan-medizin-sorge.html), miestas planuoja iš viso skirti 300 000 eurų praktikų įrengimui ir modernizavimui.

Padėtis nėra lengva: 86 bendrosios praktikos gydytojai Kotbuse šiuo metu iš viso prižiūri apie 1 430 pacientų vienoje praktikoje, o tai yra didelė našta, palyginti su likusia šalies dalimi. Be to, daugiau nei 50 % bendrosios praktikos gydytojų Kotbuse artėja prie pensinio amžiaus. Vidutinis šių gydytojų amžius yra 63 metai, o tai dar labiau apsunkina medicininę priežiūrą.

Aljansas prieš gydytojų trūkumą

Meras Tobiasas Schickas vadovauja iniciatyvai, kuria siekiama kovoti su gydytojų trūkumu Kotbuse. Jam vadovaujant buvo sukurtas aljansas, į kurį į dialogą įtraukiami visi svarbūs medicinos, politikos, rajonų ir verslo veikėjai. Miestas siekia, kad gydytojų steigimas būtų patrauklesnis, be kita ko, siūlydamas finansinę pagalbą perimant praktikas, mažindamas biurokratiją ir lanksčius darbo modelius, praneša. niederlausitz-aktuell.

Svarbus momentas – jaunesnių gydytojų palaikymas, kurie dažnai mieliau dirba samdomas pareigas. Čia reikalingos modernios darbo sąlygos su šeimai palankiomis galimybėmis. Kotbuso miestas praktikai skatinti kasmet iš savo biudžeto planuoja skirti iki 300 000 eurų, tačiau lėšas pirmiausia turi patvirtinti miesto taryba.

Ateities iššūkiai

Bendra tendencija Vokietijoje rodo, kad nors bendras gydytojų skaičius 2022 m. buvo rekordinis, pasiskirstymas išlieka nenuoseklus. Vis daugiau apmokytų gydytojų pereina prie kitų profesijų arba mažina darbo valandas. Negalima nepastebėti tendencijos, kad jaunesni gydytojai teikia pirmenybę darbui, o ne savarankiškam darbui. Pasak ZDF šiandien, vis daugiau moterų, kurių dabar per daug atstovaujama medicinoje, palieka profesiją, kad galėtų prisiimti šeimynines pareigas ir labiau vertinti gerą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

Dėl šių pokyčių kyla sunkumų, ypač kaimo ir socialiai nepalankioje padėtyje esančiuose regionuose, tokiuose kaip Kotbusas, kur jau dabar akivaizdus pasiūlos trūkumas. Negalima ignoruoti fakto, kad bendrosios praktikos gydytojų amžiaus struktūra ir perėjimas prie medikų etatų ne visą darbo dieną gali turėti rimtos įtakos slaugos kraštovaizdžiui. Kotbuso miestas dabar turi galimybę pritaikyti naujoviškus metodus ir pakankamai finansuoti, kad medicinos padėtis būtų tinkama ateityje.