Nedostatok lekárov v Cottbuse: Mesto bojuje o nových rodinných lekárov!

Nedostatok lekárov v Cottbuse: Mesto bojuje o nových rodinných lekárov!

V Cottbuse jednoznačne treba konať: nedostatok lekárov, najmä všeobecných, sa v posledných rokoch dramaticky zvýšil. Mnohé ordinácie sa zatvárajú, keďže lekárska profesia starne a záujem o prevzatie ordinácií v poslednom čase slabne. Mesto Cottbus spolu s lekárskou univerzitou Lausitz Carl Thiem Medical University (MUL-CT) a Brandenburským zväzom zákonných lekárov zdravotného poistenia (KVBB) preto spustili komplexný balík finančných prostriedkov na zlepšenie lekárskej starostlivosti a podporu osadenia nových lekárov. Osobitné zameranie: nábor všeobecných lekárov, ktorí sú obzvlášť dôležití pre starostlivosť o občanov. Podľa [rbb24](https://www.rbb24.de/politik/teil/2025/09/brandenburg-cottbus-spree-neisse-aertze Mangel-plan-medizin-sorge.html) mesto plánuje dať k dispozícii celkovo 300 000 eur na vybavenie a modernizáciu prevádzok.

Situácia nie je jednoduchá: 86 všeobecných lekárov v Cottbuse sa v súčasnosti stará celkovo o približne 1 430 pacientov na jednu ambulanciu, čo v porovnaní so zvyškom krajiny predstavuje vysokú záťaž. Okrem toho sa viac ako 50 % všeobecných lekárov v Cottbuse blíži k dôchodkovému veku. Priemerný vek týchto lekárov je 63 rokov, čo vytvára ďalší tlak na lekársku starostlivosť.

Aliancia proti nedostatku lekárov

Starosta Tobias Schick vedie iniciatívu na boj proti nedostatku lekárov v Cottbuse. Pod jeho vedením vznikla aliancia, ktorá zahŕňa všetkých relevantných hráčov z medicíny, politiky, okresov a biznisu do dialógu. Mesto sa usiluje o zatraktívnenie zriaďovania lekárov okrem iného aj finančnou pomocou pri preberaní praxe, znižovaním byrokracie a flexibilnými pracovnými modelmi. niederlausitz-aktuell.

Dôležitým bodom je podpora mladších lekárov, ktorí často uprednostňujú prácu na platených pozíciách. Tu sú potrebné moderné pracovné podmienky s možnosťami vhodnými pre rodiny. Mesto Cottbus plánuje zo svojho rozpočtu ročne vyčleniť na propagáciu praxe až 300-tisíc eur, financie však musí najskôr schváliť mestské zastupiteľstvo.

Budúce výzvy

Všeobecný trend v Nemecku ukazuje, že hoci bol celkový počet lekárov v roku 2022 rekordne vysoký, rozdelenie zostáva nekonzistentné. Čoraz viac vyštudovaných lekárov prechádza na iné povolania alebo si skracuje pracovný čas. Nemožno prehliadnuť tendenciu mladších lekárov uprednostňovať zamestnanie pred samostatnou zárobkovou činnosťou. Podľa dnes ZDF stále viac žien, ktoré sú v súčasnosti v medicíne nadmerne zastúpené, opúšťa toto povolanie, aby prevzali rodinné povinnosti a kládli väčší dôraz na dobrú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Tento vývoj spôsobuje ťažkosti najmä vo vidieckych a sociálne znevýhodnených regiónoch, ako je Cottbus, kde už teraz existuje zreteľný nedostatok. Nemožno ignorovať skutočnosť, že veková štruktúra všeobecných lekárov a prechod na lekárske pozície na čiastočný úväzok by mohli mať vážny dopad na oblasť starostlivosti. Mesto Cottbus má teraz príležitosť zabezpečiť, aby bola zdravotná situácia pripravená na budúcnosť prostredníctvom inovatívnych prístupov a dostatočných finančných prostriedkov.