Pomanjkanje zdravnikov v Cotbusu: City se bori za nove družinske zdravnike!

Pomanjkanje zdravnikov v Cotbusu: City se bori za nove družinske zdravnike!

V Cotbusu je očitno treba ukrepati: pomanjkanje zdravnikov, zlasti splošnih zdravnikov, se je v zadnjih letih močno povečalo. Številne prakse se zapirajo, ko medicinska stroka stara in zanimanje za prevzem praks je v zadnjem času oslabilo. Mesto Cotbus je skupaj z medicinsko univerzo Lausitz Carl Thiem (MUL-CT) in Brandenburg Association of Cotatory Health Insurance Physicians (KVBB) začelo celovit paket financiranja za izboljšanje zdravstvene oskrbe in spodbujanje poravnave novih zdravnikov. Poseben poudarek: zaposlovanje splošnih zdravnikov, ki so še posebej pomembni za oskrbo državljanov. Glede na RBB24, načrtuje, da bo skupno 300.000 evros, ki je razpoložljivo na voljo.

Razmere niso lahke: 86 splošnih zdravnikov v Cotbusu trenutno skrbi za skupno približno 1.430 bolnikov na prakso, kar predstavlja veliko breme v primerjavi s preostalo državo. Poleg tega se več kot 50% splošnih zdravnikov v Cotbusu približuje upokojitveni starosti. Povprečna starost teh zdravnikov je 63, kar nadaljuje s pritiskom na zdravstveno oskrbo.

Zavezništvo proti pomanjkanju zdravnikov

Župan Tobias Schick vodi pobudo za boj proti pomanjkanju zdravnikov v Cotbusu. Pod njegovim vodstvom je bilo ustanovljeno zavezništvo, ki vključuje vse ustrezne igralce iz medicine, politike, okrožij in poslov v dialogu. Mesto si prizadeva, da bi ustanovitev zdravnikov med drugim bolj privlačna, saj nudi finančno pomoč pri prevzemu praks, zmanjšanju birokracije in prilagodljivih delovnih modelov, poročil [niederlausitz-aktuell] (https://www.niederlausitz-aktuell.de/niederlausitz-aktuell/orte/co TTBUS/294743/Cotbus-Will-Aerzte-Halten-und-gewinnen-mat-foerderungen-und-konzepten.html).

Pomembna točka je podpora mlajših zdravnikov, ki pogosto raje delajo na plačanih položajih. Tu so potrebni sodobni delovni pogoji z družinam prijaznimi možnostmi. Mesto Cottbus namerava od svojega proračuna letno dodeliti do 300.000 evrov letno za spodbujanje prakse, vendar mora sredstva najprej odobriti mestni svet.

Prihodnji izzivi

Splošni trend v Nemčiji kaže, da čeprav je bilo skupno število zdravnikov leta 2022 rekordno visoko, distribucija ostaja nedosledna. Vse bolj usposobljeni zdravniki prehajajo na druge poklice ali zmanjšajo svoj delovni čas. Nagnjenosti k mlajšim zdravnikom, da raje zaposlijo, kot samozaposlitev, ni mogoče spregledati. Vse več žensk, ki so zdaj preveč zastopane v medicini, zapušča poklic, da bi prevzele družinske odgovornosti in dajale večjo vrednost na dobro ravnovesje med delovnim in zasebnim življenjem, v skladu s ZDF danes.

Ta dogajanja povzročajo težave, zlasti v podeželskih in socialno prikrajšanih regijah, kot je Cottbus, kjer je že jasno podlago. Dejstvo, da lahko starostna struktura splošnih zdravnikov in sprememba zdravstvenih položajev s krajšim delovnim časom resno vpliva na oskrbo pokrajine. Mesto Cottbus ima zdaj priložnost, da zdravstveno situacijo postane v prihodnosti z inovativnimi pristopi in zadostnimi sredstvi.