Pomanjkanje zdravnikov v Cottbusu: Mesto se bori za nove družinske zdravnike!

Pomanjkanje zdravnikov v Cottbusu: Mesto se bori za nove družinske zdravnike!

V Cottbusu je očitno treba ukrepati: pomanjkanje zdravnikov, zlasti splošnih zdravnikov, se je v zadnjih letih močno povečalo. Številne ordinacije se zapirajo, ko se zdravniški poklic stara, interes za prevzem ordinacij pa je v zadnjem času oslabel. Mesto Cottbus je skupaj z Medicinsko univerzo Lausitz Carl Thiem (MUL-CT) in Brandenburškim združenjem zdravnikov obveznega zdravstvenega zavarovanja (KVBB) zato uvedlo celovit paket financiranja za izboljšanje zdravstvene oskrbe in spodbujanje naseljevanja novih zdravnikov. Poseben poudarek: zaposlovanje splošnih zdravnikov, ki so še posebej pomembni za oskrbo državljanov. Po poročanju [rbb24](https://www.rbb24.de/politik/teil/2025/09/brandenburg-cottbus-spree-neisse-aertze Mangel-plan-medizin-sorge.html) namerava mesto dati na voljo skupno 300.000 evrov za opremljanje in posodobitev ordinacije.

Situacija ni lahka: 86 splošnih zdravnikov v Cottbusu trenutno skrbi za skupno okoli 1.430 pacientov na ordinacijo, kar je v primerjavi s preostalo državo veliko breme. Poleg tega se več kot 50 % splošnih zdravnikov v Cottbusu bliža upokojitveni starosti. Povprečna starost teh zdravnikov je 63 let, kar pomeni dodaten pritisk na zdravstveno oskrbo.

Zavezništvo proti pomanjkanju zdravnikov

Župan Tobias Schick vodi pobudo za boj proti pomanjkanju zdravnikov v Cottbusu. Pod njegovim vodstvom je nastalo zavezništvo, ki v dialog vključuje vse relevantne akterje iz medicine, politike, okrožij in gospodarstva. Mesto si prizadeva za privlačnost ustanavljanja zdravnikov med drugim s finančno pomočjo pri prevzemu ordinacije, zmanjšanjem birokracije in fleksibilnimi modeli dela, so sporočili. niederlausitz-aktuell.

Pomembna točka je podpora mlajšim zdravnikom, ki pogosto raje delajo na plačanih delovnih mestih. Tu so potrebni sodobni delovni pogoji z družinami prijaznimi možnostmi. Mesto Cottbus namerava letno iz proračuna nameniti do 300.000 evrov za promocijo prakse, vendar mora sredstva najprej odobriti mestni svet.

Prihodnji izzivi

Splošni trend v Nemčiji kaže, da čeprav je bilo skupno število zdravnikov leta 2022 rekordno visoko, porazdelitev ostaja nedosledna. Vse več usposobljenih zdravnikov prehaja v druge poklice ali skrajša delovni čas. Ne gre spregledati težnje, da se mlajši zdravniki raje zaposlijo kot samozaposlijo. Vse več žensk, ki so zdaj preveč zastopane v medicini, zapušča poklic, da bi prevzele družinske obveznosti in dale večjo vrednost dobremu ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem, poroča ZDF today.

Ta razvoj povzroča težave, zlasti v podeželskih in socialno prikrajšanih regijah, kot je Cottbus, kjer je že očitno premajhna ponudba. Ne gre prezreti dejstva, da bi lahko starostna struktura splošnih zdravnikov in prehod na zdravniška delovna mesta s krajšim delovnim časom resno vplivala na krajino oskrbe. Mesto Cottbus ima zdaj priložnost, da z inovativnimi pristopi in zadostnimi finančnimi sredstvi naredi zdravstvene razmere primerne za prihodnost.