إنذارات الحرارة: هكذا تحمي الدول الأخرى نفسها من أشعة الشمس الشديدة!

إنذارات الحرارة: هكذا تحمي الدول الأخرى نفسها من أشعة الشمس الشديدة!

تمثل حرارة الصيف مشكلة لكثير من الناس، وبينما نستعد لها في ألمانيا، يقوم جيراننا الجنوبيون بإلقاء نظرة على تدابير الحماية من الحرارة من أجل حماية السكان. وتعتمد إسبانيا واليونان وإيطاليا وتركيا على وجه الخصوص على استراتيجيات مثيرة للإعجاب، كما ذكرت صحيفة نوردكورير. وبينما نكافح مع درجات الحرارة، فقد وضعت هذه البلدان بالفعل إجراءات لتقديم المساعدة الأفضل لمواطنيها وعمالها في ظل الحرارة الحارقة.

تصبح الأمور خطيرة في اليونان عندما ترتفع موازين الحرارة إلى ما فوق 40 درجة مئوية. يتم إغلاق مناطق الجذب السياحي الشهيرة مثل الأكروبوليس طوال اليوم. وفي الوقت نفسه، تفتح وزارة العمل اليونانية مباني مكيفة أمام الجمهور لتوفر للناس مكانًا رائعًا للاستجمام. قواعد العمل هنا أيضًا أكثر صرامة: يُحظر العمل في الهواء الطلق بين الساعة 12 ظهرًا. والساعة 5 مساءً. إذا تم انتهاك ذلك، يواجه صاحب العمل غرامات تصل إلى 2000 يورو لكل موظف متضرر.

الاستراتيجيات الجنوبية للحماية من الحرارة

شددت إسبانيا اللوائح القانونية المتعلقة بالحماية من الحرارة في أغسطس 2023. أينما لا يزال هناك نقاش في خطوط العرض لدينا، تتخذ إسبانيا تدابير ملموسة: في حالة التحذيرات من الحرارة - خاصة في ساعات الظهيرة - يجب على أصحاب العمل الحد من العمل في الهواء الطلق أو إيقافه. ولا تخلو هذه الشيكات من عواقب، حيث يمكن أن تصل العقوبات على المخالفات إلى ما يقرب من مليون يورو. وهنا يأتي دور التقليد الإسباني المتمثل في القيلولة، كما يشير فرانكفورتر روندشاو، والتي تعتبر بالنسبة للكثيرين فترة راحة ضرورية خلال فترات بعد الظهر الحارة.

دخلت التغييرات على قانون العمل الفرنسي حيز التنفيذ أيضًا منذ 1 يوليو 2025. يُطلب من أصحاب العمل في القطاع العام توفير ثلاثة لترات من الماء على الأقل لكل موظف إذا لم تكن هناك مياه شرب جارية في الموقع. وهذا يوضح المسؤولية الملقاة على عاتق أصحاب العمل، الذين لا يتعين عليهم الاعتناء بموظفيهم فحسب، بل يجب أن يكونوا مسؤولين أيضًا عن صحتهم.

اللوائح في بلدان أخرى

• Kroatien: Es gibt keine einheitlichen gesetzlichen Regelungen, die Entscheidung liegt bei den Arbeitgebern.
• Ungarn: Hier werden detaillierte Vorschriften in Abhängigkeit von der Arbeitsintensität festgelegt.
• Slowenien: Es fehlen spezifische Bestimmungen für die Arbeit bei Hitze.
• Rumänien: Arbeitgeber müssen das Arbeitsprogramm anpassen und Trinkwasser bereitstellen.
• Serbien: Bei Verstößen gegen den Hitzeschutz drohen Strafen bis zu 17.000 Euro.
• Türkei: In der Landwirtschaft wird dazu geraten, die Mittagssonne zu meiden und ausreichend zu trinken.

ومع ذلك، هناك نقص في المتطلبات القانونية الواضحة لموقع البناء الخاص بنا. وفي حين أصدرت هيئة الأرصاد الجوية الألمانية تحذيرا بشأن الحرارة الشديدة في يوليو/تموز واقترح مسؤولون طبيون القيلولة، فإن الأمر في ألمانيا لا يزال معلقا في الوقت الحالي. يقع على عاتق أصحاب العمل واجب قانوني يتعلق بالرعاية، كما ذكرت صحيفة فرانكفورتر روندشاو، وليس بدون سبب. لكنك لن تجد أي قوانين خاصة تنظم الضرب "في الحرارة".

تتبع تدابير الحماية من الحرارة مبدأ تدابير الحماية الفنية والتنظيمية والشخصية، والمعروفة باسم مبدأ TOP، والذي تشرحه BGW عبر الإنترنت. وينبغي إعطاء الأولوية للتدابير التقنية للحد من التعرض المرتبط بالحرارة. إذا لم تكن أماكن العمل مجهزة على النحو الأمثل - سواء كان ذلك بالمراوح أو أجهزة تكييف الهواء أو محطات الشرب - فإن حماية الإنسان لا تأتي إلا لاحقًا. ولا يؤثر هذا على العاملين في المكاتب فحسب، بل يؤثر أيضًا على العاملين في قطاع الإنتاج والرعاية.

لا ينبغي التقليل من آثار الحرارة على الصحة. من الجفاف إلى التعب إلى صعوبة التركيز وفي النهاية زيادة الضغوطات، يمكن أن تجعل بيئة العمل أكثر صعوبة. ونأمل أن تتوصل ألمانيا قريباً، بإلهام من جيرانها الجنوبيين، إلى خطة عمل واضحة للحصول على صفقة جيدة للجميع ــ لضمان الأداء المتميز وحماية سلامة الموظفين.