Tepelné alarmy: Takto se ostatní země chrání před extrémním sluncem!

Tepelné alarmy: Takto se ostatní země chrání před extrémním sluncem!

Letní vedra trápí mnoho lidí, a zatímco my v Německu se na ně připravujeme, naši jižní sousedé pokukují po opatřeních na ochranu před horkem, aby ochránili obyvatelstvo. Zejména Španělsko, Řecko, Itálie a Turecko spoléhají na působivé strategie, jak uvádí Nordkurier. Zatímco my bojujeme s teplotami, tyto země již mají zavedené postupy, jak co nejlépe pomoci svým občanům a pracovníkům v úmorném vedru.

Situace v Řecku začíná být vážná, když se teploměry vyšplhají nad 40 stupňů Celsia. Oblíbené turistické atrakce, jako je Akropole, se pak na den zavřou. Řecké ministerstvo práce zároveň otevírá klimatizované budovy pro veřejnost, aby lidem nabídlo chladné místo k ústupu. I zde jsou přísnější pracovní předpisy: mezi 12. hodinou je zakázána práce venku. a 17 hodin V případě porušení hrozí zaměstnavateli sankce až 2000 eur na každého postiženého zaměstnance.

Southern strategie pro tepelnou ochranu

Španělsko zpřísnilo právní předpisy o ochraně před horkem v srpnu 2023. Všude tam, kde se v našich zeměpisných šířkách stále diskutuje, Španělsko přijímá konkrétní opatření: v případě varování před horkem – zejména v poledních hodinách – musí zaměstnavatelé omezit nebo zastavit práci venku. Tyto kontroly nejsou bez následků, protože sankce za porušení mohou dosáhnout téměř jednoho milionu eur. Zde vstupuje do hry španělská tradice siesty, jak poznamenává Frankfurter Rundschau, která je pro mnohé považována za nezbytné období odpočinku během horkých odpolední.

Od 1. července 2025 jsou v platnosti také změny francouzského pracovního práva. Veřejní zaměstnavatelé jsou povinni zajistit minimálně tři litry vody na zaměstnance, pokud na místě neteče pitná voda. Svědčí to o odpovědnosti zaměstnavatelů, kteří se musí nejen starat o své zaměstnance, ale měli by nést odpovědnost i za jejich zdraví.

Předpisy v jiných zemích

• Kroatien: Es gibt keine einheitlichen gesetzlichen Regelungen, die Entscheidung liegt bei den Arbeitgebern.
• Ungarn: Hier werden detaillierte Vorschriften in Abhängigkeit von der Arbeitsintensität festgelegt.
• Slowenien: Es fehlen spezifische Bestimmungen für die Arbeit bei Hitze.
• Rumänien: Arbeitgeber müssen das Arbeitsprogramm anpassen und Trinkwasser bereitstellen.
• Serbien: Bei Verstößen gegen den Hitzeschutz drohen Strafen bis zu 17.000 Euro.
• Türkei: In der Landwirtschaft wird dazu geraten, die Mittagssonne zu meiden und ausreichend zu trinken.

Na naší vlastní stavbě však chybí jasné zákonné požadavky. Zatímco německá meteorologická služba vydala v červenci varování před extrémními horky a zdravotníci navrhli siestu, v Německu zůstává záležitost prozatím pozastavena. Zaměstnavatelé mají zákonnou povinnost péče, jak uvádí Frankfurter Rundschau, nikoli bezdůvodně. Nenajdete ale žádné speciální zákony upravující odpalování 'do tepla'.

Opatření tepelné ochrany se řídí principem technických, organizačních a osobních ochranných opatření, známým jako princip TOP, který BGW vysvětluje online. Technická opatření by měla být upřednostněna ke snížení expozice související s teplem. Pokud nejsou pracoviště optimálně vybavena – ať už ventilátory, klimatizací nebo pitnými stanicemi – ochrana člověka přichází na řadu až později. To se netýká pouze kancelářských pracovníků, ale také zaměstnanců ve výrobě a pečovatelském sektoru.

Účinky tepla na zdraví bychom neměli podceňovat. Od dehydratace přes únavu až po potíže se soustředěním a v konečném důsledku nárůst stresorů, mohou značně ztížit pracovní prostředí. Doufejme, že Německo, inspirované svými jižními sousedy, brzy přijde s jasným akčním plánem pro horka, aby získal výhodnou nabídku pro všechny – aby zajistil vynikající výkon a ochránil bezpečnost zaměstnanců.