Συναγερμοί θερμότητας: Έτσι προστατεύονται άλλες χώρες από τον ακραίο ήλιο!

Συναγερμοί θερμότητας: Έτσι προστατεύονται άλλες χώρες από τον ακραίο ήλιο!

Η ζέστη του καλοκαιριού είναι πρόβλημα για πολλούς ανθρώπους και ενώ εμείς στη Γερμανία προετοιμαζόμαστε για αυτό, οι νότιοι γείτονές μας ρίχνουν μια ματιά στα μέτρα προστασίας από τη θερμότητα για να προστατεύσουν τον πληθυσμό. Η Ισπανία, η Ελλάδα, η Ιταλία και η Τουρκία ειδικότερα βασίζονται σε εντυπωσιακές στρατηγικές, όπως αναφέρει η Nordkurier. Ενώ παλεύουμε με τις θερμοκρασίες, αυτές οι χώρες έχουν ήδη θεσπίσει διαδικασίες για να βοηθήσουν καλύτερα τους πολίτες και τους εργαζομένους τους στον καύσωνα.

Τα πράγματα στην Ελλάδα σοβαρεύουν όταν τα θερμόμετρα ανεβαίνουν πάνω από τους 40 βαθμούς Κελσίου. Δημοφιλή τουριστικά αξιοθέατα, όπως η Ακρόπολη, κλείνουν για όλη την ημέρα. Ταυτόχρονα, το ελληνικό Υπουργείο Εργασίας ανοίγει κλιματιζόμενα κτίρια στο κοινό για να προσφέρει στους ανθρώπους ένα δροσερό μέρος για να υποχωρήσουν. Οι κανονισμοί εργασίας είναι επίσης αυστηρότεροι εδώ: η εργασία σε εξωτερικούς χώρους απαγορεύεται μεταξύ 12 μ.μ. και 5 μ.μ. Εάν αυτό παραβιαστεί, ο εργοδότης αντιμετωπίζει κυρώσεις έως και 2.000 ευρώ ανά επηρεαζόμενο εργαζόμενο.

Στρατηγικές του Νότου για θερμική προστασία

Η Ισπανία έκανε αυστηρότερους τους νομικούς κανονισμούς για την προστασία από τη θερμότητα τον Αύγουστο του 2023. Όπου υπάρχει ακόμη συζήτηση στα γεωγραφικά πλάτη μας, η Ισπανία λαμβάνει συγκεκριμένα μέτρα: σε περίπτωση προειδοποιήσεων για τη ζέστη - ειδικά τις μεσημεριανές ώρες - οι εργοδότες πρέπει να περιορίσουν ή να σταματήσουν την υπαίθρια εργασία. Οι έλεγχοι αυτοί δεν είναι χωρίς συνέπειες, καθώς οι ποινές για παραβάσεις μπορεί να φτάσουν σχεδόν το ένα εκατομμύριο ευρώ. Εδώ μπαίνει στο παιχνίδι η ισπανική παράδοση της σιέστα, όπως σημειώνει η Frankfurter Rundschau, η οποία για πολλούς θεωρείται απαραίτητη περίοδος ξεκούρασης τα ζεστά απογεύματα.

Οι αλλαγές στη γαλλική εργατική νομοθεσία έχουν επίσης τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025. Οι εργοδότες του δημόσιου τομέα υποχρεούνται να παρέχουν τουλάχιστον τρία λίτρα νερού ανά εργαζόμενο, εάν δεν υπάρχει τρεχούμενο πόσιμο νερό στο εργοτάξιο. Αυτό δείχνει την ευθύνη των εργοδοτών, οι οποίοι όχι μόνο πρέπει να φροντίζουν τους εργαζομένους τους, αλλά και να είναι υπεύθυνοι για την υγεία τους.

Κανονισμοί σε άλλες χώρες

• Kroatien: Es gibt keine einheitlichen gesetzlichen Regelungen, die Entscheidung liegt bei den Arbeitgebern.
• Ungarn: Hier werden detaillierte Vorschriften in Abhängigkeit von der Arbeitsintensität festgelegt.
• Slowenien: Es fehlen spezifische Bestimmungen für die Arbeit bei Hitze.
• Rumänien: Arbeitgeber müssen das Arbeitsprogramm anpassen und Trinkwasser bereitstellen.
• Serbien: Bei Verstößen gegen den Hitzeschutz drohen Strafen bis zu 17.000 Euro.
• Türkei: In der Landwirtschaft wird dazu geraten, die Mittagssonne zu meiden und ausreichend zu trinken.

Ωστόσο, υπάρχει έλλειψη σαφών νομικών απαιτήσεων στο δικό μας εργοτάξιο. Ενώ η Γερμανική Μετεωρολογική Υπηρεσία εξέδωσε προειδοποίηση για υπερβολική ζέστη τον Ιούλιο και ιατρικοί αξιωματούχοι πρότειναν σιέστα, το θέμα στη Γερμανία παραμένει προς το παρόν σε αναμονή. Οι εργοδότες έχουν νόμιμο καθήκον φροντίδας, όπως αναφέρει η Frankfurter Rundschau, όχι χωρίς λόγο. Αλλά δεν θα βρείτε ειδικούς νόμους που να ρυθμίζουν το χτύπημα «στο καύσωνα».

Τα μέτρα θερμικής προστασίας ακολουθούν την αρχή των τεχνικών, οργανωτικών και ατομικών μέτρων προστασίας, γνωστής ως αρχή TOP, την οποία εξηγεί το BGW στο διαδίκτυο. Θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στα τεχνικά μέτρα για τη μείωση της έκθεσης που σχετίζεται με τη θερμότητα. Εάν οι χώροι εργασίας δεν είναι βέλτιστα εξοπλισμένοι - είτε με ανεμιστήρες, κλιματισμό ή σταθμούς ποτού - η ανθρώπινη προστασία έρχεται μόνο αργότερα. Αυτό δεν επηρεάζει μόνο τους υπαλλήλους γραφείου, αλλά και τους εργαζόμενους στον τομέα της παραγωγής και της φροντίδας.

Οι επιπτώσεις της ζέστης στην υγεία δεν πρέπει να υποτιμώνται. Από την αφυδάτωση μέχρι την κούραση και τη δυσκολία συγκέντρωσης και τελικά την αύξηση των στρεσογόνων παραγόντων, μπορούν να κάνουν το εργασιακό περιβάλλον πολύ πιο δύσκολο. Ας ελπίσουμε ότι η Γερμανία, εμπνευσμένη από τους νότιους γείτονές της, θα καταλήξει σύντομα σε ένα σαφές σχέδιο δράσης για τη θερμότητα για να εξασφαλίσει μια καλή συμφωνία για όλους - να εξασφαλίσει εξαιρετική απόδοση και να προστατεύσει την ασφάλεια των εργαζομένων.