Šilumos pavojaus signalai: taip kitos šalys apsisaugo nuo stiprių saulės spindulių!

Šilumos pavojaus signalai: taip kitos šalys apsisaugo nuo stiprių saulės spindulių!

Vasaros karštis yra daugelio žmonių problema, o kol mes Vokietijoje tam ruošiamės, pietiniai kaimynai, siekdami apsaugoti gyventojus, žvalgosi į apsaugos nuo karščio priemones. Kaip praneša „Nordkurier“, ypač Ispanija, Graikija, Italija ir Turkija remiasi įspūdingomis strategijomis. Kol kovojame su temperatūra, šios šalys jau turi nusistovėjusias procedūras, kaip geriausiai padėti savo piliečiams ir darbuotojams per karščius.

Graikijoje reikalai tampa rimti, kai termometrų stulpeliai pakyla virš 40 laipsnių Celsijaus. Populiarios lankytinos vietos, pvz., Akropolis, uždarykite dieną. Tuo pačiu metu Graikijos darbo ministerija visuomenei atidaro pastatus su oro kondicionieriais, kad pasiūlytų žmonėms vėsią vietą atsitraukti. Darbo taisyklės čia taip pat griežtesnės: draudžiama dirbti lauke nuo 12 val. ir 17 val. Jei tai bus pažeista, darbdaviui gresia baudos iki 2000 eurų vienam nukentėjusiam darbuotojui.

Pietų strategijos šilumos apsaugai

2023 m. rugpjūčio mėn. Ispanija sugriežtino teisinius apsaugos nuo karščio reguliavimus. Visur, kur mūsų platumose vis dar diskutuojama, Ispanija imasi konkrečių priemonių: perspėjimų apie karštį atveju – ypač vidurdienį – darbdaviai privalo apriboti arba nutraukti darbą lauke. Šie patikrinimai neapsieina be pasekmių, nes baudos už pažeidimus gali siekti beveik milijoną eurų. Kaip pažymi Frankfurter Rundschau, čia įsigali ispaniška siesta tradicija, kuri daugeliui laikoma būtinu poilsio periodu karštomis popietėmis.

Nuo 2025 m. liepos 1 d. taip pat galioja Prancūzijos darbo įstatymų pakeitimai. Jei vietoje nėra tekančio geriamojo vandens, valstybiniai darbdaviai kiekvienam darbuotojui turi parūpinti bent tris litrus vandens. Tai rodo darbdavių atsakomybę, nes jie turi ne tik rūpintis savo darbuotojais, bet ir būti atsakingi už jų sveikatą.

Taisyklės kitose šalyse

• Kroatien: Es gibt keine einheitlichen gesetzlichen Regelungen, die Entscheidung liegt bei den Arbeitgebern.
• Ungarn: Hier werden detaillierte Vorschriften in Abhängigkeit von der Arbeitsintensität festgelegt.
• Slowenien: Es fehlen spezifische Bestimmungen für die Arbeit bei Hitze.
• Rumänien: Arbeitgeber müssen das Arbeitsprogramm anpassen und Trinkwasser bereitstellen.
• Serbien: Bei Verstößen gegen den Hitzeschutz drohen Strafen bis zu 17.000 Euro.
• Türkei: In der Landwirtschaft wird dazu geraten, die Mittagssonne zu meiden und ausreichend zu trinken.

Tačiau mūsų pačių statybvietėje trūksta aiškių teisinių reikalavimų. Nors Vokietijos orų tarnyba liepos mėnesį paskelbė įspėjimą dėl didelio karščio, o medicinos pareigūnai pasiūlė siestą, Vokietijoje šis reikalas kol kas sulaikytas. Kaip praneša Frankfurter Rundschau, darbdaviai turi teisinę rūpestingumo pareigą, ne be priežasties. Tačiau nerasite jokių specialių įstatymų, reglamentuojančių pataikymą „į karščius“.

Apsaugos nuo karščio priemonės vadovaujasi techninių, organizacinių ir asmeninių apsaugos priemonių principu, vadinamu TOP principu, kurį BGW paaiškina internete. Siekiant sumažinti su karščiu susijusį poveikį, pirmenybė turėtų būti teikiama techninėms priemonėms. Jei darbo vietos nėra optimaliai įrengtos – ar tai būtų ventiliatoriai, oro kondicionieriai ar girdyklos – žmonių apsauga ateina tik vėliau. Tai liečia ne tik biuro darbuotojus, bet ir gamybos bei priežiūros sektoriaus darbuotojus.

Nereikėtų nuvertinti karščio poveikio sveikatai. Nuo dehidratacijos iki nuovargio iki susikaupimo sunkumų ir galiausiai padidėjusį stresą sukeliančių veiksnių, jie gali gerokai apsunkinti darbo aplinką. Tikėkimės, kad Vokietija, įkvėpta savo pietinių kaimynų, netrukus pateiks aiškų šilumos veiksmų planą, kad būtų pasiektas geras sandoris visiems – kad būtų užtikrintas išskirtinis darbas ir apsaugotas darbuotojų saugumas.