Alarme de căldură: Așa se protejează alte țări de soarele extrem!

Alarme de căldură: Așa se protejează alte țări de soarele extrem!

Căldura verii este o problemă pentru mulți oameni, iar în timp ce noi în Germania ne pregătim pentru aceasta, vecinii noștri din sud se uită la măsurile de protecție împotriva căldurii pentru a proteja populația. Spania, Grecia, Italia și Turcia în special se bazează pe strategii impresionante, după cum relatează Nordkurier. În timp ce ne luptăm cu temperaturile, aceste țări au deja stabilite proceduri pentru a-și ajuta cel mai bine cetățenii și lucrătorii în căldura dogoritoare.

Lucrurile devin serioase în Grecia când termometrele urcă peste 40 de grade Celsius. Atractii turistice populare, cum ar fi Acropola, se închid apoi pentru o zi. În același timp, Ministerul Grec al Muncii deschide publicului clădiri cu aer condiționat pentru a le oferi oamenilor un loc cool de retragere. Reglementările de muncă sunt și aici mai stricte: lucrul în aer liber este interzis între orele 12. și ora 17.00 În cazul în care aceasta este încălcată, angajatorul riscă penalități de până la 2.000 de euro per angajat afectat.

Strategii de sud pentru protecția împotriva căldurii

Spania a înăsprit reglementările legale privind protecția împotriva căldurii în august 2023. Oriunde există încă discuții la latitudinile noastre, Spania ia măsuri concrete: în cazul avertizărilor de căldură - în special în orele de prânz - angajatorii trebuie să limiteze sau să oprească munca în aer liber. Aceste verificări nu sunt lipsite de consecințe, întrucât sancțiunile pentru încălcări pot ajunge la aproape un milion de euro. Aici intră în joc tradiția spaniolă a siestei, după cum notează Frankfurter Rundschau, care pentru mulți este considerată o perioadă necesară de odihnă în după-amiezii fierbinți.

De la 1 iulie 2025 sunt în vigoare și modificări ale legislației muncii din Franța. Angajatorii publici sunt obligați să furnizeze cel puțin trei litri de apă per angajat dacă nu există apă potabilă curentă la fața locului. Acest lucru arată responsabilitatea angajatorilor, care nu numai că trebuie să aibă grijă de angajații lor, ci ar trebui să fie și responsabili pentru sănătatea lor.

Reglementări în alte țări

• Kroatien: Es gibt keine einheitlichen gesetzlichen Regelungen, die Entscheidung liegt bei den Arbeitgebern.
• Ungarn: Hier werden detaillierte Vorschriften in Abhängigkeit von der Arbeitsintensität festgelegt.
• Slowenien: Es fehlen spezifische Bestimmungen für die Arbeit bei Hitze.
• Rumänien: Arbeitgeber müssen das Arbeitsprogramm anpassen und Trinkwasser bereitstellen.
• Serbien: Bei Verstößen gegen den Hitzeschutz drohen Strafen bis zu 17.000 Euro.
• Türkei: In der Landwirtschaft wird dazu geraten, die Mittagssonne zu meiden und ausreichend zu trinken.

Cu toate acestea, există o lipsă de cerințe legale clare pe propriul nostru șantier. În timp ce Serviciul Meteorologic German a emis un avertisment privind căldura extremă în iulie și oficialii medicali au sugerat o siesta, problema din Germania rămâne deocamdată în așteptare. Angajatorii au o datorie legală de grijă, după cum relatează Frankfurter Rundschau, nu fără motiv. Dar nu veți găsi nicio lege specială care să reglementeze lovirea „la căldură”.

Măsurile de protecție împotriva căldurii urmează principiul măsurilor tehnice, organizatorice și de protecție personală, cunoscut sub numele de principiul TOP, pe care BGW îl explică online. Măsurile tehnice ar trebui să fie prioritare pentru a reduce expunerea legată de căldură. Dacă locurile de muncă nu sunt echipate optim - fie că este vorba de ventilatoare, aer condiționat sau stații de băut - protecția omului vine abia mai târziu. Acest lucru nu afectează numai lucrătorii de birou, ci și angajații din producție și sectorul de îngrijire.

Efectele căldurii asupra sănătății nu trebuie subestimate. De la deshidratare la oboseală la dificultăți de concentrare și, în cele din urmă, o creștere a factorilor de stres, aceștia pot îngreuna mult mai mult mediul de lucru. Să sperăm că Germania, inspirată de vecinii săi din sud, va veni în curând cu un plan clar de acțiune pentru căldură pentru a obține o afacere bună pentru toată lumea - pentru a asigura performanțe remarcabile și pentru a proteja siguranța angajaților.