Tepelné alarmy: Takto sa chránia iné krajiny pred extrémnym slnkom!

Tepelné alarmy: Takto sa chránia iné krajiny pred extrémnym slnkom!

Letné horúčavy trápia mnohých ľudí, a kým my v Nemecku sa na ne pripravujeme, naši južní susedia sa pozerajú na opatrenia na ochranu pred horúčavami v záujme ochrany obyvateľstva. Najmä Španielsko, Grécko, Taliansko a Turecko sa spoliehajú na pôsobivé stratégie, ako uvádza Nordkurier. Zatiaľ čo my bojujeme s teplotami, tieto krajiny už majú zavedené postupy, ako čo najlepšie pomôcť svojim občanom a pracovníkom v horúčavách.

Veci sa v Grécku zhoršujú, keď sa teplomery vyšplhajú nad 40 stupňov Celzia. Populárne turistické atrakcie, ako je Akropola, sa potom na deň zatvoria. Grécke ministerstvo práce zároveň otvára pre verejnosť klimatizované budovy, aby ľuďom ponúklo chladné miesto na ústup. Pracovné predpisy sú tu tiež prísnejšie: práca vonku je od 12:00 zakázaná. a 17:00 hod. Zamestnávateľovi v prípade jeho porušenia hrozia sankcie až do výšky 2 000 eur na postihnutého zamestnanca.

Južné stratégie na ochranu pred teplom

Španielsko sprísnilo právne predpisy o ochrane pred horúčavou v auguste 2023. Všade, kde sa v našich zemepisných šírkach stále diskutuje, Španielsko prijíma konkrétne opatrenia: v prípade varovania pred horúčavami – najmä v poludňajších hodinách – musia zamestnávatelia obmedziť alebo zastaviť prácu vonku. Tieto kontroly nie sú bez následkov, keďže sankcie za porušenie môžu dosiahnuť takmer milión eur. Do hry tu vstupuje španielska tradícia siesty, ako poznamenáva Frankfurter Rundschau, ktorá je pre mnohých považovaná za nevyhnutné obdobie oddychu počas horúcich popoludní.

Zmeny vo francúzskom pracovnom zákone platia tiež od 1. júla 2025. Verejní zamestnávatelia sú povinní zabezpečiť minimálne tri litre vody na zamestnanca, ak na mieste netečie pitná voda. Svedčí to o zodpovednosti zamestnávateľov, ktorí sa musia o svojich zamestnancov nielen starať, ale mali by zodpovedať aj za ich zdravie.

Predpisy v iných krajinách

• Kroatien: Es gibt keine einheitlichen gesetzlichen Regelungen, die Entscheidung liegt bei den Arbeitgebern.
• Ungarn: Hier werden detaillierte Vorschriften in Abhängigkeit von der Arbeitsintensität festgelegt.
• Slowenien: Es fehlen spezifische Bestimmungen für die Arbeit bei Hitze.
• Rumänien: Arbeitgeber müssen das Arbeitsprogramm anpassen und Trinkwasser bereitstellen.
• Serbien: Bei Verstößen gegen den Hitzeschutz drohen Strafen bis zu 17.000 Euro.
• Türkei: In der Landwirtschaft wird dazu geraten, die Mittagssonne zu meiden und ausreichend zu trinken.

Na našej vlastnej stavbe však chýbajú jasné zákonné požiadavky. Zatiaľ čo nemecká meteorologická služba vydala v júli varovanie pred extrémnymi horúčavami a zdravotníci navrhli siestu, v Nemecku je táto záležitosť zatiaľ pozastavená. Zamestnávatelia majú zákonnú povinnosť starostlivosti, ako uvádza Frankfurter Rundschau, nie bezdôvodne. Nenájdete tu ale žiadne špeciálne zákony upravujúce udieranie 'do tepla'.

Opatrenia na ochranu pred teplom sa riadia princípom technických, organizačných a osobných ochranných opatrení, známych ako princíp TOP, ktorý BGW vysvetľuje online. Technické opatrenia by sa mali uprednostňovať na zníženie vystavenia účinkom tepla. Ak pracoviská nie sú optimálne vybavené – či už ventilátormi, klimatizáciou alebo pitnými stanicami – ochrana človeka prichádza až neskôr. Netýka sa to len kancelárskych pracovníkov, ale aj zamestnancov vo výrobe a v sektore starostlivosti.

Účinky tepla na zdravie netreba podceňovať. Od dehydratácie cez únavu až po ťažkosti so sústredením a v konečnom dôsledku nárast stresových faktorov môžu značne sťažiť pracovné prostredie. Dúfajme, že Nemecko, inšpirované svojimi južnými susedmi, čoskoro príde s jasným akčným plánom pre horúčavy, aby získal výhodnú ponuku pre každého – aby zabezpečil vynikajúci výkon a ochránil bezpečnosť zamestnancov.